En
Register Log in

List of publications on a keyword: «стратеги»

  • Strategicheskoe upravlenie i strategicheskaia biznes-analitika

    Book Chapter
    Strategic management and strategic business intelligence
    Authors:
    Dar'ia M. Kopylova, Olga S. Kharina
    Work direction:
    Все направления
    Abstract:
    Учебное пособие «Стратегическое управление и стратегическая бизнес-аналитика» разработано для студентов направления подготовки 38.04.02 Менеджмент профиль «Технологическое предпринимательство» и «Технологическое предпринимательство и управление инновационным бизнесом». Освоение материалов, представленных в учебном пособии, будет способствовать формированию системы знаний в области принятия управленческих решений в высоко рисковых видах деятельности на основании инструментов бизнес-аналитики и стратегического управления.
    Keywords:
    Go 

  • Psychoanalytic Coaching as a Tool for Conscious Strategic Management

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Elena I. Shurenkova
    Work direction:
    Conditions of the pre-school educational environment that create and ensure the safety of pupils
    Abstract:
    This article explores the impact of unconscious processes and psychological defenses on leaders’ strategic decision-making. Using examples from psychoanalytic coaching practice, the author demonstrates that strategy is shaped not only by analyzing the external environment, but also by internal scripts, anxieties, and mental frameworks. Special attention is given to the role of anxiety—not as an enemy, but as a valuable signal. Psychoanalytic coaching is presented as a tool that helps leaders make mature decisions and act with greater awareness.
    Keywords:
    anxiety, defense mechanisms, identity, leadership, strategic thinking, psychoanalytic coaching, the unconscious
    Go 

  • Coaching as a tool for adapting to the pace of the development of activities in the age of artificial intelligence (AI)

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Kseniia I. Pirogova
    Work direction:
    Varia (we accept materials in other areas that correspond to the topic of the conference)
    Abstract:
    In recent years, we have seen the pace of development of artificial intelligence (AI) increase. AI-based tools are increasingly embedded in professional activities, and people need to adapt to these changes. We've been talking about information overload for decades, and now the environment is even more stressful. Difficulties in maintaining concentration for long periods of time, conscious action, self-organisation and self-regulation are already being experienced in adolescents. The text analyses how AI affects the pace of life, and the problems this causes. Tools for coping are offered, with a focus on coaching as a solution to current challenges. Limitations and opportunities are critically examined through cognitive psychology and research on other approaches. Alternative solutions that take into account the limitations of the tool and its impact on resilience are also mentioned. The article is aimed at a wide audience interested in the impact of AI on human adaptive capacity.
    Keywords:
    adaptation, Artificial intelligence, self-regulation, metacognitive strategies, coaching, pace of life, information overload, self-organisation
    Go 

  • Art Coaching in Business: Classification and Tools of the Author's Methodology for Organizational Transformation

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Talina M. Vengrzhnovskaia
    Work direction:
    Разработка и опыт применения оригинальных методов и инструментов в коучинге
    Abstract:
    В статье рассматривается арт-коучинг как инновационный метод работы в бизнес-среде, позволяющий интегрировать творческие практики в процессы организационного и личностного развития. Представлен теоретический анализ методологии арт-коучинга, описаны его основные инструменты и механизмы воздействия. Особое внимание уделено применению арт-коучинга на различных уровнях бизнес-организации: индивидуальном, групповом и командном. На основе практического опыта описана авторская модель проведения арт-коучинговой сессии и возможности её применения для решения конкретных бизнес-задач: от диагностики организационных проблем до фасилитации создания новых продуктов. В статье аргументируется ценность арт-коучинга как метода, позволяющего говорить на языке ценностей и работать с глубинными уровнями мотивации сотрудников.
    Keywords:
    Go 

  • Transformatsiia liderskogo potentsiala cherez kouchingovye praktiki: innovatsionnyi podkhod v sovremennom menedzhmente

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Oksana S. Chmilevskaia
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    Статья посвящена теме исследования влияния коучинговых практик на трансформацию лидерского потенциала в контексте инновационного подхода к современному менеджменту. В качестве примера рассматривается опыт реализации проекта «Сахалин-2», где были применены современные методы развития лидерских качеств через коучинг. Исследуются ключевые аспекты трансформации лидерства, такие как повышение эффективности командной работы, улучшение стратегического мышления и развитие эмоционального интеллекта. Особое внимание уделяется роли коучинга в формировании новой управленческой культуры, способствующей успешному внедрению инновационных решений и достижению высоких результатов в сложных условиях нефтегазового сектора. Результаты исследования демонстрируют значимость коучинга как инструмента повышения конкурентоспособности организаций в современных условиях глобализации и быстрых технологических изменений.
    Keywords:
    Go 

  • Executive Coaching in Resolving Management Conflict: The Balance Between Hard Business Goals and HR Strategy for Human Capital Development

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Talina M. Vengrzhnovskaia
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    В статье на основе многолетнего личного опыта executive и командного коучинга рассматривается методология разрешения системных противоречий между бизнес-результативностью и человекоцентричным подходом в современных организациях. Представлен анализ практических кейсов, диагностических методов и инструментов интеграции различных управленческих подходов, опирающийся как на эмпирические данные, так и на реальные результаты коучинговых интервенций. Особое внимание уделяется повышению вовлеченности сотрудников, адаптации к организационным изменениям и созданию сбалансированных решений, учитывающих интересы всех заинтересованных сторон. В работе описаны конкретные техники и подходы executive и командного коучинга, доказавшие свою эффективность в разрешении конфликтов между бизнес-целями и HR-стратегиями.
    Keywords:
    Go 

  • Changes in the strategies of teachers' coping behavior after learning coaching technology

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Authors:
    Olga D. Vilkovskaia, Taisiia D. Naumova
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    The article examines how teaching teachers coaching technologies affects changes in their coping strategies. The study was conducted using Richard Lazarus ' "Methods of Coping Behavior, WCQ" methodology, which was applied twice-before the start of the training program and after its completion. Comparison of the results showed a positive trend: the severity of destructive forms of stress response decreased, and more adaptive development strategies were strengthened. Based on these data, the authors conclude that coaching technology training can be a useful tool for supporting the emotional state of teachers and improving the effectiveness of their work in the educational environment.
    Keywords:
    psychology, communication, pedagogy, inclusion, coaching, coping-strategies
    Go 

  • Coaching Support in Value-Semantic Decision Making for Prospective Substitute Parents

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Authors:
    Ekaterina V. Korobko, Irina V. Abakumova
    Work direction:
    Коучинг в семье и родительстве, коучинг партнерств
    Abstract:
    The role of coaching support in the process of making value-semantic decisions for potential substitute parents is described. The study aims to identify and analyze different candidate profiles. Specialized coaching modalities are given attention – narrative coaching, existential coaching, and value-based coaching, adapted to address the unique needs and value systems of potential substitute parents. The author suggests that aligning coaching strategies with the differentiation of candidates' semantic strategies can significantly increase trust in technological solutions and child-rearing outcomes. The results can be used by practitioners to support clients throughout the entire path to substitute parenthood, thereby significantly reducing the risks associated with value conflicts and cognitive dissonance. The study highlights the need for coaching interventions that take into account the hidden potential in different candidate profiles.
    Keywords:
    foster parents, substitute parents, adoption, life meaning strategies, value-semantic decision
    Go 

  • The School of the Ministry of Education project as a tool for forming a school development strategy

    Proceeding
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Author:
    Olga A. Vladimirova
    Work direction:
    Теория и методика обучения и воспитания
    Abstract:
    The project has become a mechanism for the implementation of state policy and management in the field of general education. Since 2022, most schools in the Tambov Region, and since 2023, all schools in the region have become participants in the School of the Ministry of Education project, so forming a strategy for a separate educational organization based on the indicators of the School of the Ministry of Education project is an important and urgent task.
    Keywords:
    School of the Ministry of Education, school development strategy
    Go 

  • Nekotorye aspekty formirovaniia strategicheskogo razvitiia infrastrukturnykh sistem promyshlennosti Azerbaidzhana

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Kerim Kerimov, Zul'fiia Mamedova, Nurkhanym Dadashova
    Work direction:
    Международная экономика
    Abstract:
    В статье рассмотрена интеграция реконструкции и модернизации промышленных предприятий Азербайджана как комплекс мер по их переустройству. Отмечено, что к ним можно отнести замену устаревшего оборудования, внедрение наукоемких технологий, строительство новых производственных цехов и организацию дополнительных, необходимых для эффективного производственного процесса структурных производств. Особенность промышленности по уровню потенциала заключается в том, что их экономического развитие зависит от влияния целого ряда внешних факторов, важнейшими из которых являются рыночная конъюнктура. На основе анализа работы ведущих стран по модернизации инфраструктурных систем промышленности сделан вывод, что банки развитых стран постоянно увеличивают свою гарантийную поддержку и деятельность по созданию благоприятных условий для привлечения капитала частного сектора на «капитализации» для инфраструктуры. Рекомендуется применение зарубежного опыта на промышленных предприятиях республики.
    Keywords:
    Go 

  • Pozitsii Rossii na mezhdunarodnykh rynkakh v usloviiakh deistviia sanktsionnoi politiki

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Iuliia K. Kharakoz
    Work direction:
    Международная экономика
    Abstract:
    В работе описываются современные условия функционирования внешнеполитической стратегии Российской Федерации, проводится исследование динамики внешней торговли России, оценивается результативность политики импортозамещения. В статье представлены общие тенденции внешней торговли России, охарактеризованы последствия падения экспорта и импорта для национальной экономики, описана трансформация экономической позиции России и представлены тенденции развития отраслей.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie faktora tselevoi auditorii na vybor kommunikativnykh strategii i ego rol' pri sozdanii obraza politika (na materiale interv'iu Rishi Sunaka informatsionnomu portalu First News)

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences
    Author:
    Dar'ia I. Kharitonova
    Work direction:
    Современные гуманитарные науки и проблемы языкознания
    Abstract:
    В статье предпринята попытка проанализировать эксклюзивное интервью Риши Сунака порталу First News, целевой аудиторией которого являются юные британцы. Рассматриваются лингвистические и экстралингвистические факторы ситуации общения, исследованы коммуникативные стратегии, избранные оратором, и их реализация в рамках формирования образа политического деятеля в умах будущих избирателей.
    Keywords:
    Go 

  • Tipy koping-strategii i ikh rol' v reguliatsii psikhicheskikh sostoianii

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences
    Author:
    Aleksandr N. Bitteev
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В статье рассматриваются теоретические аспекты копинг-стратегий как ключевого механизма адаптации личности к стрессогенным ситуациям. Анализируются основные типологии копинг-поведения, предложенные в психологической науке, и их взаимосвязь с регуляцией психических состояний. Особое внимание уделяется функциональной роли копинг-стратегий в поддержании психического равновесия, а также их влиянию на динамику эмоциональных, когнитивных и поведенческих компонентов психических состояний.
    Keywords:
    Go 

  • Rol' sviazuiushchego v voleibole

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences
    Authors:
    Liudmila P. Fedosova, Semen G. Chitaia
    Work direction:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Abstract:
    В статье рассматривается роль связующего в волейболе как ключевого игрока, отвечающего за организацию атаки и взаимодействие с нападающими. Связующий должен обладать высокой техникой передачи мяча, умением читать игру и принимать быстрые решения. Подготовка связующего включает тренировку координации, реакции и развития стратегического мышления. Акцентируется внимание на важности коммуникации с командой для достижения успешных результатов в игре. В заключение подчеркивается, что качественная подготовка связующего непосредственно влияет на общую эффективность команды.
    Keywords:
    Go 

  • Literatura avangarda i vlast'

    Book Chapter
    Literature of the avant-garde and power
    Author:
    Vladislav M. Karelin
    Work direction:
    Все направления
    Abstract:
    Объектом исследования является взаимодействие тоталитарной власти и искусства авангарда. В книге проанализированы основные аспекты взаимодействия литературы авангарда и тоталитарной власти на примере творчества участников группы ОБЭРИУ и сталинского режима. Выявлены основные аспекты антропологии тоталитарного насилия, специфики функционирования авангардного искусства в условиях тоталитаризма. Продемонстрированы особенности интерпретации политического в литературе группы ОБЭРИУ, предложена оригинальная классификация стратегий письма, обусловленных тоталитарным контекстом. Обоснован тезис о значимости рассмотрения языка тоталитарного режима в аспекте политической прагматики перформативов.
    Keywords:
    Go 

  • Meta-components of human capital in executive coaching practice: an author's methodology for assessment and development

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Talina M. Vengrzhnovskaia
    Work direction:
    The essence of psychological security of the individual
    Abstract:
    The article presents an innovative author's approach to the concept of human capital, developed based on years of practical experience in executive coaching and personnel management. For the first time, two key meta-components of human capital—the value level and the team—are introduced into the scientific discourse and HR management practice. These components have traditionally been excluded from analysis in the assessment, development, and retention of an organization's human capital. Through practical case studies, the effectiveness of the author's method is demonstrated, as well as the critical role of the proposed meta-components in the successful integration of executives into the organizational environment
    Keywords:
    human capital, corporate culture, value level, team interaction, spiral dynamics, executive coaching, executive recruitment and development, leadership potential assessment, HR strategy, leader and team
    Go 

  • Sistemnyi kar'ernyi kouching kak tekhnologiia strategii samorealizatsii

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Marina V. Kotliarova
    Work direction:
    Modern socio-psychological aspects of risk in the educational environment
    Abstract:
    Осознанный подход к управлению собственной карьерой и выстраиванию карьерной стратегии на сегодняшний день становится неотъемлемой частью зрелой самореализации. Понятие самореализации затрагивает построение карьерных стратегий в различных сферах и форматах, выходя за пределы карьеры внутри компаний, что позволяет подходить к построению карьерных треков системно, отходя от линейных моделей. Динамичные изменения в профессиональной сфере требуют гибкости, адаптивности и способности к постоянному саморазвитию, а в условиях глобализации и цифровизации рынка труда карьерная самореализация становится ключевым элементом личностного и профессионального успеха. В этом контексте системный карьерный коучинг приобретает особую значимость как технология, способствующая выстраиванию стратегий самореализации. В статье исследована роль системного карьерного коучинга в формировании и реализации стратегий самореализации, а также анализ подходов и практических примеров в данной области.
    Keywords:
    Go 

  • Art Coaching as an Integrative Method for Activating Creative Thinking: Theory, Methodology, and Practical Application

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Talina M. Vengrzhnovskaia
    Work direction:
    Psychological security in the digital environment of an educational institution
    Abstract:
    This article presents an author's method of art coaching, developed and tested since 2015. It explores the theoretical foundations and practical application of the method, which combines the structured approach of classical coaching with creative techniques of art therapy. The structure of an art coaching session, the specifics of applying the method in various areas (individual counseling, family relationships, business environment), as well as its effectiveness in solving strategic and creative tasks are examined. Special attention is paid to the scientific justification for using creative thinking to activate subconscious resources and find non-standard solutions.
    Keywords:
    creativity, strategic development, creative thinking, art therapy, TRIZ, coaching, art coaching, creative mindset, subconscious, projective techniques, business consulting, business diagnostics
    Go 

  • Kouchingovye strategii raboty s predprinimateliami: kak vyvesti biznes na novyi uroven'

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Olga V. Pavlenko
    Work direction:
    Conditions of the pre-school educational environment that create and ensure the safety of pupils
    Abstract:
    В статье рассматриваются коучинговые стратегии, применяемые в работе с предпринимателями, которые сталкиваются с внутренними барьерами, мешающими развитию их бизнеса. Основное внимание уделяется концепции «Внутренней игры» Тимоти Голви и ее применению в коучинговой практике. В статье использованы научные данные о влиянии эмоций и когнитивных барьеров на принятие решений [4], а также литературный обзор по лидерству в условиях кризиса [3]. В качестве практического примера рассмотрен кейс трансформации предпринимателя через коучинговые стратегии. Показано, что коучинг способствует личностному росту владельца бизнеса и напрямую влияет на стратегическое развитие компании.
    Keywords:
    Go 

  • Budushchee kouchinga: smena roli koucha v rabote s organizatsionnymi sistemami

    Theses of Report
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Mariia A. Dombrovan
    Work direction:
    Conditions of the pre-school educational environment that create and ensure the safety of pupils
    Abstract:
    Статья рассматривает современные экономические и социальные тенденции, оказывающие значительное влияние на развитие коучинга в работе с организациями, изменения в роли коуча, вызванные социальными и экономическими трендами, кризисами мышления и неопределенности, эмоциональной перегрузкой и цифровизацией. В работе анализируются новые компетенции коуча, включая психодинамику организаций, стратегическое мышление, корпоративную антропологию и предпринимательский подход.
    Keywords:
    Go 

  • Coaching and mentoring as a strategic tool for business growth

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Natalia A. Sukhanova
    Work direction:
    Практические кейсы применения инструментов коучинга и наставника
    Abstract:
    В условиях динамично меняющегося рынка современный бизнес сталкивается с необходимостью не только внедрения инноваций и технологий, но и качественного развития человеческого капитала. В статье рассматривается значимость коучинга и наставничества как стратегических инструментов для повышения эффективности и мотивации сотрудников, что, в свою очередь, способствует росту компании. Проблематика исследования заключается в выявлении методов, способных повысить вовлеченность персонала и создать культуру постоянного развития внутри организации. В качестве методов исследования автор анализирует данные международных консалтинговых компаний, таких как McKinsey и Manchester Inc., а также изучает практики внедрения коучинговых программ в ведущих корпорациях, включая Google, Microsoft, IBM и General Electric. Результаты показывают, что инвестиции в развитие «мягких» навыков сотрудников приводят к значительному увеличению производительности, улучшению качества работы и росту прибыли. Кроме того, внедрение коучинговых технологий, таких как искусственный интеллект и виртуальная реальность, делает обучение более интерактивным и персонализированным, что способствует более быстрой адаптации сотрудников к изменениям и повышению их удовлетворенности работой. Таким образом, коучинг и наставничество выступают не только как инструменты профессионального развития, но и способствуют улучшению личной жизни сотрудников, помогая им достигать баланса между работой и личными интересами.
    Keywords:
    Go 

  • Symbolic capital as a strategy for achieving the common good: risks and tactics

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Marina V. Demidova
    Work direction:
    Современные тенденции развития мирового сообщества
    Abstract:
    С целью выявления основных рисков и тактик реализации стратегии «символический капитал» изучена проблема достижения общего блага в капиталистическом обществе. Автором впервые предложены тактики реализации данной стратегии, представленные в качестве способов преодоления выявленных рисков: временных, средовых, ментальных, информационных, институциональных и стратагемных. Сделан вывод о маловероятном равноправном участии партнёров в процессе достижения общих интересов по причине различной величины символического капитала участников партнёрства. Исследование проведено в сложностной парадигме на основе диалектического, компаративного и социально-философского подходов. Даны практические рекомендации по применению полученных результатов.
    Keywords:
    Go 

  • Kommunikatsionnye strategii v konfliktnykh situatsiiakh

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Robert K. Simonian, Marina N. Kokh
    Work direction:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Abstract:
    Конфликты являются неизбежной частью человеческого взаимодействия, будь то в личной жизни, на работе или в общественных отношениях. Эффективное разрешение конфликтов требует использования различных коммуникационных стратегий, которые помогают сторонам лучше понять друг друга и найти взаимовыгодные решения. В статье рассматриваются основные коммуникационные стратегии, которые могут быть использованы для разрешения конфликтов в различных контекстах.
    Keywords:
    Go 

  • THE INFLUENCE OF PERSONAL QUALITIES OF A LEADER ON MAKING EFFECTIVE MANAGEMENT DECISIONS

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Olga M. Ermolaeva
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    The article is a theoretical review of the influence of personal qualities on management decisions and can serve as a basis for further empirical research in this area. The paper analyzes the key personal characteristics that affect the quality and effectiveness of management decisions, and also examines the mechanisms of interaction between personal qualities and the effectiveness of management activities.
    Keywords:
    motivation, creativity, efficiency, communication, responsibility, personal qualities, leadership, manager, managerial decision, strategic thinking
    Go 

  • The essence of the crisis and factors of entrepreneurship development

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Liliia M. Parfenchuk
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    The article explores the phenomenon of crises of entrepreneurial activity, their causes, signs and stages. Their dual nature - a threat and a stimulus for renewal - is emphasised. The article considers the system approach to analysing and managing crises, as well as the need to adapt management to changing conditions in order to increase the sustainability of business.
    Keywords:
    crisis, system approach, entrepreneurial activity, crisis management, business processes, development strategy, retrospective analysis, crisis factors
    Go