Ру
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «человеческий капитал»

  • Цифровая перестройка высшего образования: социально-философский взгляд

    Статья в сборнике трудов конференции
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Автор:
    Шитов Сергей Борисович
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотация:
    Актуальность исследования обусловлена тем, что современное высшее образование призвано подготовить новое поколение к решению глобальных вызовов, стоящих перед обществом. Благодаря внедрению цифровых технологий и междисциплинарному подходу, учебный процесс становится более увлекательным, интерактивным и практико-ориентированным. Студенты не только получают фундаментальные знания, но и развивают критическое мышление, творческие навыки и способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, высшее образование, цифровизация, цифровое образование
    Перейти 

  • Роль человеческого капитала в управлении экономикой региона

    Статья в сборнике трудов конференции
    Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике
    Автор:
    Терентьева Наталья Юрьевна
    Рубрика:
    Роль человеческого капитала в сфере управления, экономики и предпринимательства
    Аннотация:
    Статья посвящена исследованию роли человеческого капитала в региональной экономике; разграничены понятия человеческий капитал, ресурсы и потенциал. Автором указаны особенности положительного и отрицательного человеческого капитала; отличительные черты человеческого капитала как ресурса производства, основные факторы, влияющие на эффективность развития человеческого капитала; кратко освещены показатели оценки развития человеческого потенциала.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, человеческие ресурсы, управление человеческим капиталом, факторы развития человеческого капитала, управление человеческим капиталом на уровне региона
    Перейти 

  • Базовые навыки как основа формирования человеческого капитала

    Статья в сборнике трудов конференции
    Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике
    Автор:
    Дохкильгова Диба Мажитовна
    Рубрика:
    Роль человеческого капитала в сфере управления, экономики и предпринимательства
    Аннотация:
    Фундаментальные навыки составляют основу образования и, соответственно, успеха в формировании человеческого капитала. Целесообразность и важность фокуса на навыках XXI века не вызывает сомнений, однако он не должен затмевать критическую потребность в базовых навыках. Эти базовые навыки являются важнейшими строительными блоками для дальнейшего развития человеческого капитала и продуктивной занятости. С ускорением технологического прогресса профессиональные компетенции, характерные для определенных секторов или отраслей становятся нерелевантными экономике. Это представляет значительную проблему для систем образования, особенно для системы среднего профессионального образования.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, образование, базовые навыки
    Перейти 

  • Роль человеческого капитала в сфере управления, экономики и предпринимательства

    Статья в сборнике трудов конференции
    Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике
    Авторы:
    Гнусарёва Анна Сергеевна, Щеглова Алёна Евгеньевна
    Рубрика:
    Роль человеческого капитала в сфере управления, экономики и предпринимательства
    Аннотация:
    Статья исследует значение человеческого капитала как одного из ключевых факторов в современном экономическом развитии и конкурентоспособности организаций. В работе анализируются различные аспекты человеческого капитала, включая его состав, роль в управлении, влияние на экономическое развитие. Статья иллюстрируется практическими примерами международных компаний, демонстрирующими, как инвестиции в человеческий капитал могут приводить к значительным улучшениям в бизнес-результатах. Результаты исследования могут быть полезны для управленцев, специалистов по HR, предпринимателей и ученых, так как подчеркивают критическую роль человеческого капитала в достижении устойчивого успеха организаций.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, экономика, управление персоналом, предпринимательство, конкурентоспособность организации
    Перейти 

  • Структурные элементы природного капитала Республики Беларусь

    Статья в сборнике трудов конференции
    Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике
    Автор:
    Гордейчик Снежана Викторовна
    Рубрика:
    Макроэкономическое регулирование национальной экономики и механизмы совершенствования государственной экономической политики
    Аннотация:
    В статье показана важность природного капитала в устойчивом развитии Республики Беларусь в современных условиях. Исследован природно-ресурсный потенциал страны. Рассматриваются проблемы эффективного использования и воспроизводства структурных элементов природного капитала, а также накопления и сохранения.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, водные ресурсы, земельные ресурсы, природный капитал, минерально-сырьевые ресурсы, лесные ресурсы
    Перейти 

  • Об экономико-математической модели связи человеческого капитала с общественным производством

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Авторы:
    Лосева Наталия Владимировна, Трошина Ольга Викторовна
    Рубрика:
    Социально-экономическое развитие общества
    Аннотация:
    Теория человеческого капитала занимается изучением зависимости доходов общества от знаний, навыков и природных способностей людей, что, действительно, делает его одним из важнейших факторов экономического роста как страны в целом, так и отдельных предприятий. В работе рассмотрена экономико-математическая модель зависимости ВВП страны от основных фондов и человеческого капитала. Предложен вариант определения количественного значения человеческого капитала на основе данных об образовании, полученном трудоспособным населением страны.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, общественное производство, экономико-математическая модель, аппроксимация, статистическая обработка данных
    Перейти 

  • Формирование выборки кандидатов для прохождения дополнительного обучения с учетом требований региона

    Глава в книге
    Принципы построения новой экосистемы: экономические, юридические и социальные аспекты
    Авторы:
    Астафурова Ольга Анатольевна, Кулагина Ирина Ивановна
    Рубрика:
    Глава 5
    Аннотация:
    Формирование кадрового потенциала представляет собой важную задачу на текущем этапе экономического развития России. Цифровизация экономики порождает проблемы, включая риск снижения стабильности занятости (из-за того, что искусственный интеллект замещает человеческие ресурсы и уменьшает количество рабочих мест) и необходимость переподготовки специалистов как внутри региона, так и их миграции в области с недостатком трудовых ресурсов. Разница между предложением и спросом на рынке труда объясняется множеством факторов. Это может быть общенациональная проблема – избыток выпускников гуманитарных и социальных специальностей, что ведет к ситуации, когда кандидаты вынуждены искать работу, не связанную с их образованием. Или же это могут быть региональные причины. Данную проблему может уменьшить сфера дополнительного образования, позволяющая провести переобучение и выработать у соискателей необходимые компетенции. Выявление комплексного эффекта влияния различных факторов на успешное трудоустройство граждан является трудоемкой сложно структурируемой научной задачей, для решения которой предлагается использовать когнитивное моделирование. На основании построенной модели определяются сценарии развития трудовых ресурсов, учитывающие региональные особенности; оценка потребностей региона в подготовке и переподготовке персонала. Их анализ и выборка наиболее перспективных сценариев с позиции минимизации затрат на переобучение граждан, а также построенные функциональные модели процедуры выборки кандидатов среди безработных граждан для прохождения дополнительного обучения (модель, отражающая текущее состояние объекта исследования и модели, отражающие возможные сценарии развития объекта исследования) могут стать основой разработки методики выборки кандидатов для прохождения дополнительного обучения на соответствующую потребностям гражданина программу и имеющимся предложениям в регионе.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, дополнительное профессиональное образование, рынок труда, трудовые ресурсы, кадровый резерв, когнитивное моделирование, функциональное моделирование, экономико-математические модели, безработные граждане, конкурентоспособность работников
    Перейти 

  • Влияние современной системы образования на формирование личности

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Терентьева Наталья Юрьевна
    Рубрика:
    Влияние системы образования на активность общества
    Аннотация:
    В статье рассматриваются проблемы, стоящие перед личностью при выборе уровня образовательной подготовки с учетом своих способностей и возможностей, вопросы влияния образования на общее социально-экономическое развитие страны, направления поддержки образования со стороны государства, приводится сравнительный статистический материал.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, качество образования, подготовка кадров, самообразование, занятость населения, компьютеризация, уровень образования, поддержка государства, образованное общество
    Перейти 

  • Инновации и их роль в устойчивом развитии Российской Федерации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Устойчивое развитие регионов России в эпоху трансформационных процессов
    Авторы:
    Артемьев Георгий Романович, Воробьев Николай Юрьевич, Оленева Елизавета Владиславовна, Алексеенко Михаил Викторович
    Рубрика:
    Инновации и их роль в устойчивом развитии
    Аннотация:
    В статье рассматривается роль инноваций в обеспечении устойчивого развития регионов России. На основе анализа прогрессивных организационно-экономических форм инновационной деятельности выявляются ключевые факторы, способствующие успешному внедрению инноваций и повышению инновационной активности. Особое внимание уделяется необходимости комплексного подхода к развитию инноваций, учитывающего региональную специфику и современные тенденции в мировой экономике.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, инновации, устойчивое развитие, региональная экономика, инновационная инфраструктура, инновационная культура, прогрессивные формы инновационной деятельности
    Перейти 

  • Управление культурой как направление реализации стратегии социально-экономического развития г. Нижневартовска

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества
    Автор:
    Пашинский Михаил Юрьевич
    Рубрика:
    Социально-экономические условия жизнедеятельности населения
    Аннотация:
    Статья посвящена проблеме муниципального управления в сфере культуры и определению стратегических показателей эффективности развития в этой области. Сделан акцент на важной роли органы местного самоуправления в развитии и регулировании сферы культуры. На этом уровне органы управления ответственны за создание условий для доступа к культурным мероприятиям и развитию культурной инфраструктуры на своих территориях, а также за поддержку и финансирование культурных проектов.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, качество жизни, стратегия социально-экономического развития, государственное управление в сфере культуры, региональное управление в сфере культуры, муниципальное управление в сфере культуры
    Перейти 

  • Современная концепция управления персоналом

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Вишневский Владимир Валерьевич
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье анализируется эволюция концепции управления персоналом организации, целью которой является повышение эффективности труда как отдельных работников, так и деятельности всего трудового коллектива. Представлен современный подход к управлению человеческими ресурсами.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, менеджмент, организация, коммуникации, управление персоналом, производительность труда, человеческие ресурсы, управленческая парадигма
    Перейти 

  • Инновации как движущая сила экономического развития

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Белицкий Кирилл Андреевич, Кривошеев Сергей Владимирович
    Рубрика:
    Экономика предпринимательства
    Аннотация:
    Статья рассматривает роль инноваций как движущей силы экономического развития. Авторы анализируют влияние инноваций на производство, конкурентоспособность, уровень жизни и социальные аспекты общества. В статье обсуждаются факторы, способствующие развитию инноваций, такие как технологический прогресс, финансирование, человеческий капитал и предпринимательство. Рассматривается роль государства и частного сектора в поддержке и развитии инноваций. В заключение подчеркивается необходимость сотрудничества всех участников общества для обеспечения устойчивого и процветающего будущего.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, инновации, конкурентоспособность, инвестиции, государственная поддержка, устойчивое развитие, предпринимательство, экономическое развитие, технологический прогресс
    Перейти 

  • Инвестиции в человеческий капитал: ключевой фактор экономического роста

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Мадар Галина Геннадиевна, Кривошеев Сергей Владимирович
    Рубрика:
    Экономика предпринимательства
    Аннотация:
    В статье рассматриваются основные аспекты и преимущества вложений в развитие человеческих ресурсов. Автор подчеркивает, что образование, профессиональная подготовка и здоровье населения являются критически важными компонентами для достижения устойчивого экономического роста и социальной стабильности. Статья анализирует, как инвестиции в эти сферы способствуют повышению производительности труда, инновационной активности и гибкости экономики.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, инновации, профессиональная подготовка, государственная политика, глобализация, экономический рост, устойчивое развитие, здоровье населения, инвестиции в образование, гибкость экономики
    Перейти 

  • Анализ влияния человеческого фактора на индикаторы финансово-экономического развития компании

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Минибаева Альбина Талгатовна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотация:
    Методология и практика управления финансово-экономическим развитием компании основаны на принципах традиционной экономики, в основе которой принятие оптимальных решений определено за менеджерами. Однако человеческие ресурсы, опираясь на интуицию и эмоциональную составляющую, допускают систематические логические ошибки. Учитывая этот контекст, в статье проведено исследование влияния человеческого фактора на индикаторы финансово-экономического состояния через КРI как инструмент управления мотивацией сотрудников компании.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, ликвидность, дебиторская задолженность, финансовая устойчивость, деловая активность, экономический эффект, поведенческая экономика, эффективность деятельности компании, КРI
    Перейти 

  • Интеллектуальный капитал промышленного предприятия: анализ и методы управления

    Статья в сборнике трудов конференции
    Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике
    Авторы:
    Куприк Людмила Анатольевна, Рябова Ксения Игоревна
    Рубрика:
    Роль человеческого капитала в сфере управления, экономики и предпринимательства
    Аннотация:
    Сегодня современная экономика требует от предприятий постоянного развития для сохранения своей конкурентоспособности, что уже совершенно невозможно без применения инновационно-интеллектуальной деятельности, а интеллектуальный капитал способствует росту производительности труда, развитию информационных и инвестиционных ресурсов, повышению конкурентоспособности продукции и предприятия в целом. В статье показана роль интеллектуального капитала в деятельности промышленного предприятия (ОАО «Торгмаш»).
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, интеллектуальный капитал, инновационная экономика, промышленное предприятие, интеллектуальные активы
    Перейти 

  • Человеческий капитал как фактор инновационного развития современной экономики региона

    Статья в сборнике трудов конференции
    Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике
    Авторы:
    Кузнецова Надежда Ильинична, Рябова Марина Анатольевна, Суетин Илья Николаевич
    Рубрика:
    Роль человеческого капитала в сфере управления, экономики и предпринимательства
    Аннотация:
    В статье актуализируется значимость и подходы к определению человеческого капитала. Авторами дан сопоставительный анализ и обобщение инновационного развития современной экономики региона с позиций развития человеческого капитала. В статье подняты проблемы его формирования и развития в настоящее время. При этом отмечено, что преимущественное развитие человеческого капитала является важным условием инновационного развития экономики.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, инновационное развитие, национальные проекты, народосбережение
    Перейти 

  • Человеческий потенциал: институциональная модель социально-трудовых отношений

    Глава в книге
    Направления развития образования в год педагога и наставника
    Автор:
    Дзокаева Залина Майрамовна
    Рубрика:
    Глава 3
    Аннотация:
    Развитие человеческого капитала имеет решающее значение для поступательного роста организаций, что делает его одним из важнейших экономических институтов. В связи с этим исследования человеческого капитала имеют важное теоретическое и практическое значение, особенно если речь идет о конкретных организациях. Данная глава монографии посвящена методологическим основам развития человеческого капитала. В ней подчеркивается, что развитие человеческого капитала организации в значительной степени зависит от сложившейся системы социально-трудовых отношений, особенно в отношении трудовых процессов и эффективности использования высокоинтеллектуальных работников. В главе рассматриваются различные виды и структура социально-трудовых отношений в современных организациях, а также факторы, влияющие на формирование институциональной модели социально-трудовых отношений.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, организация, институциональная модель, социально-трудовые отношения, типы социально-трудовых отношений, система социально-трудовых отношений
    Перейти 

  • Экономический рост России

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Фаязов Марат Ильмирович
    Рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотация:
    В статье выделены приоритеты экономического развития страны, а также существующие проблемы. Автором предпринята попытка определения путей решения этих проблем.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, инвестиции, производительность труда, экономический рост
    Перейти 

  • Направления национального развития человеческого капитала

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Авторы:
    Гресь Юлия Сергеевна, Агибалова Виктория Геннадьевна
    Рубрика:
    Социально-экономическое развитие общества: исторический аспект
    Аннотация:
    В условиях мирового развития существенно меняется роль и место человека в структуре социально-политических и экономических отношений. Все это выражается в новых политологических категориях: человеческая безопасность, личность как фактор мировой политики, человеческий капитал и др. В статье рассмотрены основные направления развития человеческого капитала в современном мире и в России.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, стратегическое управление, квалифицированные кадры, система подготовки кадров, государственное экономическое развитие
    Перейти 

  • Формирование человеческого капитала высшего учебного заведения на основе профессиональных компетенций преподавателей

    Статья в сборнике трудов конференции
    Развитие современного образования в контексте педагогической компетенциологии
    Авторы:
    Лытнева Наталья Алексеевна, Кыштымова Евгения Александровна
    Рубрика:
    Вопросы развития профессиональных педагогических компетенций в образовательном пространстве Российской Федерации
    Аннотация:
    Высшее образование РФ в последние годы подвержено реформированию, которое осуществляется под влиянием внешних и внутренних факторов и направлено на поиск инновационных образовательных моделей, направлений и программ. В статье внимание уделено созданию человеческого капитала высших заведений, основанного на профессорско-преподавательском составе, чьи профессиональные компетенции способствуют созданию научных школ, формируют молодых специалистов, способных к практическому выполнению своих профессиональных обязанностей. Акцент сделан на имеющихся проблемах в кадровом составе высших заведений, сделаны рекомендации по мероприятиям, направленным на повышение эффективности функционирования высших образовательных учреждений.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, высшее образование, педагогические кадры, компетенции, управление, Профессионалы
    Перейти 

  • Человеческий капитал как фактор социально-экономического развития региона на примере Ростовской области

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика
    Авторы:
    Мыльцева Залина Ильинична, Мыльцева Диана Ильинична, Плугатырева Дарья Александровна
    Рубрика:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Аннотация:
    В статье представлены различные теоретические подходы к раскрытию дефиниции «человеческий капитал». Определена роль человеческого капитала в социально-экономическом развитии субъекта РФ. Сформулированы направления стратегии повышения эффективности управления человеческим капиталом в новых экономических условиях.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, производительность труда, социально-экономическое развитие, Ростовская область
    Перейти 

  • Цифровизация проектной деятельности в системе управления образовательной организацией

    Научная статья
    Развитие образования Том 5 № 4
    Автор:
    Бочкарева Татьяна Николаевна
    Рубрика:
    Педагогика и современное образование
    Аннотация:
    При изучении теоретических основ трансформации системы управления образовательной организацией под системой управления понимают научно обоснованные действия со стороны администрации и педагогического коллектива организации, которые направлены на рациональное использование имеющихся сил, времени и материальной базы, с целью осуществления эффективного педагогического процесса в рамках конкретной образовательной организации. Как показывает практика, для большинства образовательных организаций характерна линейно-функциональная организационная структура, вследствие которой управленческая система не мобильна, она не позволяет учитывать особенности человеческого капитала педагогического состава, слабо формирует заинтересованность каждого члена коллектива в конечном результате. В статье рассматривается один из наиболее действенных инструментов управления в условиях, когда перед образовательной организацией стоит задача повышения ее эффективности и результативности при ограниченности ресурсов – проектное управление. Его реализация в условиях цифровизации позволит образовательным организациям осуществлять более эффективное стратегическое взаимодействие за счет образования сетевого контакта. Целью исследования является совершенствование системы управления в общеобразовательной школе. Для решения поставленных в работе задач применяются следующие методы исследования: теоретические методы – анализ и обобщение педагогической, управленческой, методической и научно-теоретической литературы; нормативных документов, регламентирующих управление образовательной организацией; учебно-методических пособий по следующим аспектам: система управления, цифровая трансформация образования, управление образовательной организацией, проектное управление. В процессе работы мы пришли к выводу о том, что процесс управления образовательной организацией на сегодняшний день склонен к тенденции, которая проявляется в повсеместной глобальной трансформации системы управления образовательной организацией. Одной из особенностей управления образовательной системой является уход от традиционных форм организационного построения, перестройка структур в соответствии с требованиями высокой оперативности решения вопросов, создание условий для участия в принятии решений всех членов трудового коллектива. Таким образом, проектное управление – один из наиболее действенных инструментов управления в условиях, когда перед образовательной организацией стоит задача повышения ее эффективности и результативности при ограниченности ресурсов.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, образование, цифровизация, цифровизация образования
    Перейти 

  • Теоретические аспекты формирования культуры здорового образа жизни в условиях ДОО

    Статья в сборнике трудов конференции
    Педагогика, психология, общество: от теории к практике
    Автор:
    Кряженко Елена Николаевна
    Рубрика:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Аннотация:
    В статье предпринята попытка обозначить актуальность проблемы формирования культуры здорового образа жизни (ЗОЖ) в условиях дошкольной образовательной организации (ДОО), отталкиваясь от теоретических подходов, сформированных философской и педагогической мыслью. Автор подчёркивает особую значимость проблемы в связи с современным состоянием общественного сознания, отличающегося крайне низким уровнем критического мышления его индивидов, особенно молодёжи, не принимающей или скептически воспринимающей установку на сохранение здоровья и ведение здорового образа жизни. Неизбежным следствием подобного «нереалистического оптимизма» является заразительность «нездорового поведения» «значимых взрослых», которое детьми дошкольного возраста воспринимается как социальная норма. К сожалению, дошкольная практика часто процесс целенаправленного формирования и развития культуры ЗОЖ как органичной составляющей базовой культуры личности, рассматривает как нечто формальное, а порой и второстепенное, ограничиваясь утверждённым комплексом физических упражнений.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, культура, мотивация, здоровый образ жизни, система ценностей, инвестирование в образование, механизм педагогического воздействия
    Перейти 

  • Методологические аспекты использования человеческого капитала в условиях экономических санкций

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Авторы:
    Плиева Залина Валерьевна, Плиева Анеля Юрьевна
    Рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотация:
    В исследовании дискутируются проблемы повышения потенциала, уровня и качества российского человеческого капитала. В статье на основе компаративного анализа представлен авторский методологический подход к оценке экономического концепта «человеческий капитал» в условиях ограничительных и санкционных мер западных стран в отношении Российского государства, вызванных военной спецоперацией к демилитаризации и денацификации Украины, обуславливающий возможность инновационной трансформации российской экономики.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, безработица, занятость, методологический подход, экономические санкции
    Перейти 

  • Национальные проекты России в области социально-экономической политики: цели, задачи, современное состояние и перспективы

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Павлов Виталий Александрович, Милая Александра Витальевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье рассматривается актуальность национальных проектов России в области социально-экономической политики. Данные целевые программы направлены на поднятие и развитие уровня образования, жилищных условий и медицинского обслуживания населения Российской Федерации.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, национальный проект, Национальный проект «Образование», социально-экономическая политика, национальный проект «Доступное и комфортное жильё – гражданам России», национальный проект «Здравоохранение»
    Перейти