Цифровые навыки работников как фактор повышения эффективности деятельности предприятия

Статья в сборнике трудов конференции
DOI: 10.31483/r-99683
Open Access
III Международная научная конференция «Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности»
Creative commons logo
Опубликовано в:
III Международная научная конференция «Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности»
Автор:
Кулакова С. В. 1
Рубрика:
Проблемы и перспективы развития малого бизнеса
Страницы:
174-179
Получена: 20.10.2021

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1243 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Костанайский филиал ФГБОУ ВО «Челябинский государственный университет»
Для цитирования:
Кулакова С. В. Цифровые навыки работников как фактор повышения эффективности деятельности предприятия: сборник трудов конференции. // Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности : материалы III Междунар. науч. конф. (Костанай, 1-5 нояб. 2021 г.) / редкол.: Ж. Т. Кульчикова [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2021. – С. 174-179. – ISBN 978-5-907411-83-8. – DOI 10.31483/r-99683.

Аннотация

В статье рассмотрены цифровые навыки работников как фактор повышения эффективности деятельности предприятия. Даётся анализ определения понятия «цифровые навыки». Подчеркивается ключевая роль сформированности «мягких» навыков, объединяющих когнитивные, поведенческие и социальные способности. Отмечается, что для успешного ведения бизнеса в цифровой реальности требуется развитие технической компетентности, в том числе наличие базовых навыков по работе с компьютером, программным обеспечением и приложениями. Эффективность развития цифровых навыков сотрудников компании требует наличия соответствующей организационной культуры и применения цифровых технологий.

Список литературы

  1. 1. Лошкарева Е. Навыки будущего. Что нужно знать и уметь в новом сложном мире. – 2016. – 94 с. / Е. Лошкарева, П. Лукша, И. Ниненко [и др.] [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://spkurdyumov.ru/uploads/2017/10/navyki-budushhego-chto-nuzhno-znat-i-umet-v-novom-slozhnom-mire.pdf
  2. 2. Нагибина Н.И. HR-Digital: цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами / Н.И. Нагибина, А.А.  Щукина // Науковедение. – 2017. – Т. 9, №1 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/24EVN117.pdf
  3. 3. Цифровая трансформация в России: аналитический отчет на основе результатов опроса российских компаний [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https:// komanda-a.pro/blog/dtr_2018 (дата обращения: 30.04.2021).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.