Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Социально-экономические процессы современного обще...
  4. Моббинг в организации как социально-психологическа...

Моббинг в организации как социально-психологическая проблема

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Социально-экономические процессы современного общества»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Социально-экономические процессы современного общества»
Автор:
Бородина В. Н. 1
Рубрика:
Проблемы социализации и профессионального становления личности
Страницы:
142-145
Получена: 02.09.2021

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1287 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Петербургский государственный университет путей сообщения императора Александра I»
Для цитирования:
Бородина В. Н. Моббинг в организации как социально-психологическая проблема: сборник трудов конференции. // Социально-экономические процессы современного общества : материалы Всерос. науч.-практ. конф. с международным участием (Чебоксары, 20 авг. 2021 г.) / редкол.: Э. В. Фомин [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2021. – С. 142-145. – ISBN 978-5-907411-61-6.

Аннотация

В статье рассматривается моббинг как проблема психологического насилия на рабочем месте. Показано, что негативные последствия данного явления весьма многообразны и затрагивают различные сферы личности, оказывают влияние на психическое и соматическое здоровье человека. Особое внимание уделяется причинам и видам данного феномена.

Список литературы

  1. 1. Агазаде Н. Психологическое притеснение (харассмент) на рабочем месте и проблемы психического здоровья, сопровождающиеся суицидальными тенденциями / Н. Агазаде // Медицинская психология в России: электрон. науч. журн. – 2013. – №3 (20) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://medpsy.ru
  2. 2. Батаева Е.В. Моббинг на рабочем месте (междисциплинарные аспекты изучения) / Е.В. Батаева // Социологический журнал. ( 2016. ( Том 22. ( №3. ( С. 49 – 66.
  3. 3. Дружилов С.А. Психологический террор (моббинг) на кафедре вуза как форма профессиональных деструкций / С.А. Дружилов // Психологические исследования: электрон. науч. журн. ( 2011. ( №3 (17) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://psystudy.ru
  4. 4. Корыстина Е.С. Моббинг в успешности персонала: механизм и методика предотвращения / Е.С. Корыстина // Муниципальная служба. ( 2013. ( №4. ( С. 84–91.
  5. 5. Скавитин А.В. Моббинг персонала: опыт зарубежных исследователей / А.В. Скавитин // Управление персоналом. – 2004. – №8/9. ( С. 16–18.
  6. 6. Kasper H., Heinzelmann-Arnold I. Schülermobbing ( Tun wir was dagegen! Smob-Fragebo-gen mit Anleitung und Auswertungshilfe. Klasse 5–13. Lichtenau:AOL-Verlag, 2010. – 48 S.
  7. 7. Leymann H. Mobbing and Psychological Terror at Workplaces // Violence and Victims. 1990. N. 5 (2). P. 119 – 126.
  8. 8. Lorenz K. Das sogenannte Bose. Zur Naturgeschichte der Agression. – Wien: Borotha-Schoeler, 1963. – 391 s.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.