Роль цифровизации в развитии кадрового потенциала компании

Статья в сборнике трудов конференции
DOI: 10.31483/r-98989
Open Access
Всероссийская научно-практическая конференция «Цифровая трансформация государственного и муниципального управления»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция «Цифровая трансформация государственного и муниципального управления»
Автор:
Осиновская И. В. 1
Рубрика:
Цифровая трансформация и человеческий капитал
Страницы:
117-120
Получена: 17.06.2021

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1688 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Тюменский индустриальный университет»
Для цитирования:
Осиновская И. В. Роль цифровизации в развитии кадрового потенциала компании: сборник трудов конференции. // Цифровая трансформация государственного и муниципального управления : сборник материалов Всерос. науч. конф. (Чебоксары, 1 июля 2021 г.) / редкол.: Н. В. Морозова [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2021. – С. 117-120. – ISBN 978-5-907411-50-0. – DOI 10.31483/r-98989.

Аннотация

В статье раскрывается проблема неготовности персонала компаний к вызовам глобальных трансформационных процессов, связанных с цифровизацией бизнеса и переходом к цифровой экономике. В первую очередь это отражается на уровне кадрового потенциала компании, который является ключевым фактором в обеспечении конкурентоспособности. Обозначена необходимость постоянного мониторинга и выявления так называемого «разрыва» в знаниях в области цифровых компетенций с целью своевременного реагирования и принятия соответствующих мер по снижению «разрыва» в знаниях или его полного устранения. При этом рекомендуется выстраивать меры, используя программно-целевые технологии оптимальным образом, позволяющие сформировать актуальные образовательные программы под стратегические и тактические цели развития компании.

Список литературы

  1. 1. Зорина Т.П. Понятие кадрового потенциала / Т.П. Зорина, Г.И. Коноплёва // Международный студенческий научный вестник. – 2015. – №4–1 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://eduherald.ru/ru/article/view?id=12619
  2. 2. Кадры в эпоху цифровой экономики. – РИО новости [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ria.ru/20191230/1562653998.html

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.