Порядок и методы подготовки компетентности персонала

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: от теории к практике»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: от теории к практике»
Автор:
Малышева А. С. 1
Научный руководитель:
Касаткина Э. Ф.1
Рубрика:
Менеджмент и маркетинг
Страницы:
135-138
Получена: 27.01.2021

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1361 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Владимирский государственный университет им. А.Г. и Н.Г. Столетовых
Для цитирования:
Малышева А. С. Порядок и методы подготовки компетентности персонала: сборник трудов конференции. // Право, экономика и управление: от теории к практике : материалы Всеросс. науч.-практ. конф. с междунар. участием (Чебоксары, 29 янв. 2021 г.) / редкол.: Э. В. Фомин [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2021. – С. 135-138. – ISBN 978-5-907411-04-3.

Аннотация

Рассматриваются вопросы, связанные с организацией работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала организации.

Список литературы

  1. 1. ГОСТ Р ИСО 9001–2015. Системы менеджмента качества. Требования (введ. 2015–11–01). – М.: Изд-во стандартов, 2015. – 95 с.
  2. 2. ГОСТ Р ИСО 9004–2019. Национальный стандарт Российской Федерации. Менеджмент качества. Качество организации. Руководство по достижению устойчивого успеха организации (введ. 01.10.2020). – М.: Стандартинформ, 2019. – 80 с.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.