Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Социокультурные и психологические проблемы совреме...
  4. Государственная семейная политика стран Европы: со...

Государственная семейная политика стран Европы: социально-демографические приоритеты и поиск направлений развития

Статья в сборнике трудов конференции
VI Международная научно-практическая конференция «Социокультурные и психологические проблемы современной семьи: актуальные вопросы сопровождения и поддержки»
Creative commons logo
Опубликовано в:
VI Международная научно-практическая конференция «Социокультурные и психологические проблемы современной семьи: актуальные вопросы сопровождения и поддержки»
Авторы:
Михальченкова Н. А. 1 , Большакова Ю. М. 2 , Большаков С. Н. 2
Рубрика:
Семейные перспективы человека в изменяющемся мире
Страницы:
97-104
Получена: 25.10.2020

Рейтинг:
Статья просмотрена:
2102 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Российская академия образования
2 ФГБНУ «Институт художественного образования и культурологии РАО»
Для цитирования:
Михальченкова Н. А. Государственная семейная политика стран Европы: социально-демографические приоритеты и поиск направлений развития: сборник трудов конференции. / Н. А. Михальченкова, Ю. М. Большакова, С. Н. Большаков // Социокультурные и психологические проблемы современной семьи: актуальные вопросы сопровождения и поддержки : материалы Междунар. науч.-практ. конф. (Тула, 19 нояб. 2020 г.) / редкол.: Н. А. Степанова [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2020. – С. 97-104. – ISBN 978-5-907313-99-6.

Аннотация

В статье анализируются проблемы государственной семейной политики, рассматриваются проблемы современной семьи стран Европы и роль государственных органов управления в регулировании семейных отношений, социальных процессов. Анализируются проблемы гендерного порядка и рынка труда европейских стран, проблемы демографического развития стран Европы.

Благодарности

Статья выполнена в рамках НИР «Формирование эффективных моделей и технологий коррекции девиантного поведения подростков в различных учреждениях с использованием художественного образования и культурологии» Федерального государственного  бюджетного научного учреждения «Институт художественного образования и культурологии Российской академии образования» (ФГБНУ «ИХОиК РАО»).

Список литературы

  1. 1. Chung H., van de Lippe T. Flexible working, work-life balance and gender equality // Social Indicators. 2018. Pp. 1–17.
  2. 2. European Commission. The 2018 Pension Adequacy Report: Current and future income adequacy in old age in the EU. URL: https://publications.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/f0e89c3f-7821–11e8-ac6a-01aa75ed71a1/language-en/format-PDF/source-83413151
  3. 3. Flash Eurobarometer # 470. 2018. Work-life balance. URL: http://ec.europa.eu/commfrontoffice/publicopinion/index.cfm/survey/getsurveydetail/instruments/flash/surveyky/2185
  4. 4. Fleckenstein T., Lee S.C. The Politics of Investing in Families: Comparing Family Policy Expansion in Japan and South Korea // Social Politics. 2017. №24 (1). Pp. 1–28.
  5. 5. Global wage growth lowest since 2008, while women still earning 20 per cent less than men. Global Wage Report 2018/2019. URL: https://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_650553/lang--en/index.htm
  6. 6. McKinsey (2018). Still looking for room at the top: Ten years of research on women in the workplace. URL: https://www.mckinsey.com/featured-insights/gender-equality/women-in-the-workplace-2018
  7. 7. Misra J., Budig M.J. Moller S. Reconciliation Policies and the Effects of Motherhood on Employment, Earnings and Poverty// Journal of Comparative Policy Analysis: Research and Practice. 2017. №9. Pp. 135–155.
  8. 8. Parker Kim Women more than men adjust their careers for family life. URL: https://www.pewresearch.org/fact-tank/2015/10/01/women-more-than-men-adjust-their-careers-for-family-life/
  9. 9. Raley, S., Mattingly M., Bianchi S. How Dual Are Dual-Income Couples? Documenting Change From 1970 to 2001 // Journal of Marriage and Family. 2006. №68 (1). Pp. 11–28.
  10. 10. Starke, P. The Politics of Welfare State Retrenchment // Social Policy & Administration. 2006. №40. Pp. 104–120.
  11. 11. Still looking for room at the top: Ten years of research on women in the workplace. URL: https://www.mckinsey.com/featured-insights/gender-equality/still-looking-for-room-at-the-top-ten-years-of-research-on-women-in-the-workplace
  12. 12. Tamm M. Fathers’ Parental Leave-Taking, Childcare Involvement and Mothers’ Labour Market Participation. 2018. IZA DP №11873. URL: https://www.iza.org/publications/dp/11873/fathers-parental-leave-taking-childcare-involvement-and-mothers-labor-market-participation
  13. 13. The EU Mutual Learning Programme in Gender Equality – Instruments to foster long-term paternal involvement in family work – Summary Report. URL: https://ec.europa.eu/info/publications/mlp-gender-equality-seminar-long-term-paternal-involvement-family-work_en

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.