Материальное стимулирование и его учет в сфере археологических услуг с целью увеличения эффективности труда
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- II Международная научная конференция «Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности»
- Автор:
- Опацкая В. К. 1
- Рубрика:
- Экономическая теория
- Страницы:
- 194-197
- Получена: 26.09.2020
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 1436 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
- ГОСТ
Для цитирования:
Опацкая В. К. Материальное стимулирование и его учет в сфере археологических услуг с целью увеличения эффективности труда: сборник трудов конференции. // Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности : материалы II Междунар. науч. конф. (Костанай, 28-30 сент. 2020 г.) / редкол.: О. В. Мишулина [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2020. – С. 194-197. – ISBN 978-5-907313-81-1.
Аннотация
Представленное в статье исследование является важным аспектом в планировании стимулирующих выплат сотрудникам на предприятии, оказывающем археологические услуги. Система стимулирования рассмотрена на примере компании ООО «Кубаньархеология».
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный Закон Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. (с изм. от 9 мая 2007 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – №1 (Ч. I). – Ст. 3.
- 2. Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – №19. – Ст. 1752.
- 3. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы / Х. Виссема; пер. с англ. – М.: ИНФА-М, 2009. – 445 с.
- 4. Гвишиани Д.М. Организация и управление / Д.М. Гвишиани. – 3-е изд., перераб. – М.: Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана, 2007. – 265 с.
- 5. Гончаров В.В. В Менеджмент в рамках основных фаз управленческого цикла / В.В. Гончаров. – М.: Изд-во МНИИПУ, 2007. – 185 с.
- 6. Ромашов О.В. Социология труда: учеб. пособие / О.В. Ромашов. – М.: Гардарики, 2009. – 324 с.
Комментарии(0)