Оценка эффективности затрат на материальную мотивацию персонала
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: актуальные вопросы»
- Авторы:
- Николаева И. А. 1 , Даруга И. Н. 1
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Страницы:
- 77-81
- Получена: 11.07.2020
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 2017 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
1 Институт пути, строительства и сооружений ФГАОУ ВО «Российский университет транспорта»
- ГОСТ
Для цитирования:
Николаева И. А. Оценка эффективности затрат на материальную мотивацию персонала: сборник трудов конференции. / И. А. Николаева, И. Н. Даруга // Право, экономика и управление: актуальные вопросы : материалы Всеросс. науч.-практ. конф. с международным участием (Чебоксары, 21 июля 2020 г.) / редкол.: Г. Н. Петров [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2020. – С. 77-81. – ISBN 978-5-907313-62-0.
Аннотация
В статье рассмотрены действующие системы, концепции и формы мотивации. Авторы подчеркивают, что анализ действующей системы мотивации персонала предприятия обосновывается необходимостью иметь представление о недостатках ее функционирования, обосновать и внести изменения для ее дальнейшего целостного и эффективного формирования и развития.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Андреева В.C. Как сформировать корпоративность // Директор по персоналу. – 2017. – №7. – C. 48–52.
- 2. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление организацией на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2017. – 765 c.
- 3. Базылев И. Анализ влияния составляющих организационной культуры на эффективность работы организации // Управление персоналом. – 2017. – №10. – C. 76–80.
- 4. Бешелева М.В. Система обучения персонала охране труда и технике безопасности в малых и средних организациях // Кадровик. – 2017. – №5. – C. 7.
- 5. Шапиро С.А. Краткий курс мотивации труда / С.А. Шапиро, И.М. Кувакова. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2018.
Комментарии(0)