Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Современные тенденции развития системы образования
  4. Психологические социотипы и их значение для выбора...

Психологические социотипы и их значение для выбора кандидата на должность руководителя

Статья в сборнике трудов конференции
Международная научно-практическая конференция «Современные тенденции развития системы образования»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Международная научно-практическая конференция «Современные тенденции развития системы образования»
Авторы:
Манафов Т. С. 1 , Марихин С. В. 1
Рубрика:
Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
Страницы:
293-297
Получена: 08.04.2019

Рейтинг:
Статья просмотрена:
3223 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации имени главного маршала авиации А.А. Новикова
Для цитирования:
Манафов Т. С. Психологические социотипы и их значение для выбора кандидата на должность руководителя: сборник трудов конференции. / Т. С. Манафов, С. В. Марихин // Современные тенденции развития системы образования : материалы Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 25-28 апр. 2019 г.) – Чебоксары: ИД «Среда», 2019. – С. 293-297. – ISBN 978-5-6042436-8-8.

Аннотация

Соционические типы существуют, в этом без особого труда можно убедиться на практике, исследуя поведение разных людей и сопоставляя данные своих наблюдений. Конечно, это не значит, что по социотипу можно узнать о человеке всё, ведь мы все индивидуалы. По социотипу мы можем увидеть характерные черты мышления, характерные черты отношений с людьми, характерные таланты и возможности. Поэтому буквально социотип понимается как природная предрасположенность человека к определенному мышлению и поступкам. Каждый из нас обладает своим типом мышления, характером и темпераментом. В данной статье автор исследует, какие известные нам социотипы наиболее подходят для должности руководителя на вакантной должности.

Список литературы

  1. 1. Гуревич П.С. Психология личности [Текст]: учебник / П.С. Гуревич. – М.: ИнфраМ, 2015. – 206 с.
  2. 2. Юнг К.Г. Психологические типы [Текст]: учебник / К.Г. Юнг. – СПб.: Азбука, 2001. – 768 с.
  3. 3. Аугустинавичюте А. Дуальная природа человека [Текст]: учебник / А. Аугустинавичюте. – Киев: Изд-во Международного института соционики, 1997. – 39 с.
  4. 4. Гуленко В.В. Концепция соционики [Текст]: учебник / В.В. Гуленко. –Изд-во БГПУ, 2015. – 195 с.
  5. 5. Гуленко В.В. Менеджмент слаженной команды. Соционика для руководителей [Текст]: учебник / В.В. Гуленко. – Киев: АСТ, 2003. – 288 с.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.