Предотвращение конфликтных ситуаций как одна из функций руководителя

Статья в сборнике трудов конференции
II Международная научно-практическая конференция «Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Международная научно-практическая конференция «Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества»
Авторы:
Пашкевич О. И. 1 , Васильев И. М. 1 , Тимофеева С. П. 1
Рубрика:
Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
Страницы:
261-264
Получена: 12.12.2018

Рейтинг:
Статья просмотрена:
2258 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Якутский институт водного транспорта (филиал) ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет водного транспорта»
Для цитирования:
Пашкевич О. И. Предотвращение конфликтных ситуаций как одна из функций руководителя: сборник трудов конференции. / О. И. Пашкевич, И. М. Васильев, С. П. Тимофеева // Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества : материалы II Междунар. науч.-метод. конф. (Чебоксары, 14 нояб. 2018 г.) – Чебоксары: ИД «Среда», 2018. – С. 261-264. – ISBN 978-5-6041988-4-1.

Аннотация

В данной статье рассматриваются коммуникативные способности, как важные качества, обеспечивающие успешную деятельность руководителя. Коммуникативные способности проявляются, в частности, в умении входить в контакт, налаживать взаимоотношения. В работе приводятся результаты исследования отношения студентов, будущих управленцев, к конфликтным ситуациям.

Список литературы

  1. 1. Бороздина Г.В. Психология делового общения. – М.: Инфра-М, 2015. – 295 с.
  2. 2. Григорьева И.В. Индивидуально-психологические детерминанты адаптивного поведения студенток в конфликтных ситуациях: Автореф. дис. …канд. психол. наук. – М., 2018. – 25 с.
  3. 3. Ивашкин В.И. Педагогическая профилактика межличностных конфликтов в воинских коллективах войск национальной гвардии Российской Федерации: Автореф. дис. …канд. педагогических наук. – М., 2018. – 24 с.
  4. 4. Сокор Е.М. Профилактика межличностных конфликтов в организациях: автореф. дис. …канд. психол. наук. – М., 2003. – 26 с.
  5. 5. Урбанович А.А. Психология управления. – Минск: Харвест, 2004. – 640 с.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.