Инновационные модели повышения квалификации сотрудников уголовно-исполнительной системы: методологический анализ и перспективы развития
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Технопарк универсальных педагогических компетенций»
- Авторы:
- Грязнов С. А. 1 , Кузнецов М. И. 2
- Рубрика:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Страницы:
- 119-123
- Получена: 03.03.2025
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 62 раз
- ГОСТ
Для цитирования:
Грязнов С. А. Инновационные модели повышения квалификации сотрудников уголовно-исполнительной системы: методологический анализ и перспективы развития: сборник трудов конференции. / С. А. Грязнов, М. И. Кузнецов // Технопарк универсальных педагогических компетенций : материалы Всерос. науч.-практич. конф. с междунар. участ. (Чебоксары, 20 февр. 2025 г.) / редкол.: Ж. В. Мурзина [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2025. – С. 119-123. – ISBN 978-5-907965-21-8.
Аннотация
В статье исследуются современные подходы к повышению квалификации сотрудников уголовно-исполнительной системы (УИС) России в условиях цифровой трансформации, ключевые проблемы и ограничения, формулируются предложения.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Петрова С.Н. Геймификация в профессиональном обучении: опыт и перспективы / С.Н. Петрова // Современная педагогика. – 2022. – №4. – С. 56–63.
- 2. Федеральная целевая программа «Развитие уголовно-исполнительной системы на 2021–2025 годы».
- 3. Smith J. Virtual Reality in Correctional Officer Training: A Case Study of the U.S. System // Journal of Penal Education. 2020. Vol. 45. P. 78–94.
Комментарии(0)