Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Сборник статей
  3. Экономика и управление: теория и практика
  4. Сравнение бренда работодателя и HR-бренда на приме...

Сравнение бренда работодателя и HR-бренда на примере компании Johnson & Johnson

Статья в сборнике статей
Сборник статей «Экономика и управление: теория и практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Сборник статей «Экономика и управление: теория и практика»
Автор:
Корнеева Е. А. 1
Рубрика:
Экономика труда, демография
Страницы:
166-171
Получена: 30.07.2018

Рейтинг:
Статья просмотрена:
4374 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Для цитирования:
Корнеева Е. А. Сравнение бренда работодателя и HR-бренда на примере компании Johnson & Johnson: сборник статей. // Экономика и управление: теория и практика : сборник статей – Чебоксары: ИД «Среда», 2018. – С. 166-171. – ISBN 978-5-6040294-6-6.

Аннотация

Статья посвящена особенностям бренда работодателя, HR-бренда и их основным отличиям. В настоящее время, несмотря на популярность изучения вопроса бренда работодателя и HR-бренда, многие авторы используют эти два понятия как взаимозаменяемые синонимы, однако они имеют разное значение. В ходе данной статьи приводятся различия этих терминов в теории и на примере компании Johnson & Johnson.

Список литературы

  1. 1. Траут Д. Большие бренды – большие проблемы / Д. Траут – СПб.: Питер, 2009. – 256 с.
  2. 2. Кучеров Д.Г. Бренд работодателя в системе управления человеческими ресурсами организации / Д.Г. Кучеров, Е.К. Завьялова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. Менеджмент. – 2012. – Вып. 4. – С. 22–48.
  3. 3. H Kryger Aggerholm, S Esmann Andersen, C Thomsen. Corporate Communications: An International Journal 16 (2), 105–123, 2011 (дата обращения: 22.06.2018).
  4. 4. Бруковская О. HR-Бренд. 5 шагов к успеху вашей компании / О. Бруковская. – Литагент «Хэдхантер», 2011
  5. 5. Ананьева Т.Е. Корпоративная культура и бренд работодателя: две части одного целого // Управление корпоративной культурой. – Сентябрь 2015. – №3–4 (27–28). С. 226 (дата обращения: 18.05.2018).
  6. 6. Портал всемирной статистики «Statista» // Top 10 biotech and pharmaceutical companies worldwide based on market capitalization as of 2017 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.statista.com/statistics/272716/global-top-biotech-and-pharmaceutical-companies-based-on-market-value/ (дата обращения: 28.05.2018).
  7. 7. Деловой журнал Harvard Business Review (HBR) издаваемый Harvard Business Publishing, дочерней компанией Гарвардского университета // Harvard Business Review. Кадровики идут в Agile [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hbr-russia.ru/management/upravlenie-personalom/a26311 (дата обращения: 25.06.2018).
  8. 8. Корпоративная культура и лидерство / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 160 с.
  9. 9. Сайт компании «Джонсон & Джонсон» // Джонсон & Джонсон вошла в топ-25 самых инновационных компаний 2018 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://jnj.ru/news/dzhonson-dzhonson-voshla-v-top-25-samyh-innovacionnyh-kompanij-2018/ (дата обращения: 18.06.2018).
  10. 10. Бизнес-платформа World Business Chanel // WBC Антон Киселёв – Johnson & Johnson Medical Devices [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://wbc.com.ru/Programm/Kejsy_HR/Anton_Kiselyov_-_Johnson_i_Johnson_Medical_Devices (дата обращения: 27.06.2018).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.