Модель управления самообучающейся организацией
Статья в сборнике статей
- Опубликовано в:
- Сборник статей «Экономика и управление: теория и практика»
- Авторы:
- Кипень Н. А. 1 , Смирнова Е. В. 1
- Научный руководитель:
- Дудяшова В. П.1
- Рубрика:
- Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
- Страницы:
- 94-98
- Получена: 06.07.2018
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 2646 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет»
- ГОСТ
Для цитирования:
Кипень Н. А. Модель управления самообучающейся организацией: сборник статей. / Н. А. Кипень, Е. В. Смирнова // Экономика и управление: теория и практика : сборник статей – Чебоксары: ИД «Среда», 2018. – С. 94-98. – ISBN 978-5-6040294-6-6.
Аннотация
В статье представлена авторская модель управления такой современной компанией, как самообучающаяся организация. Новизна модели заключается в том, что в ней выделены четыре взаимодействующих между собой уровня: организационная структура, сотовые образования, ролевая структура и структура информационной системы. Модель управления предложена по формам самообучающейся организации.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Дресвянников В.А. Построение системы управления знаниями на предприятии [Текст]: Учеб. пособие / В.А. Дресвянников. – М.: Кнорус, 2008. – 344 с.
- 2. Дрогобыцкий А.И. Инновационная модель организационного управления интеллектуальной компанией [Текст]: Автореф. дис. ... канд. экон. наук.
- 3. Нонака И. Компания – создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах [Текст] / И. Нонака, X. Такеучи; пер. с англ. – М.: Олимп-Бизнес, 2003. – 384 с.
Комментарии(0)