Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Современные тренды управления, экономики и предпри...
  4. Правовые аспекты управления мотивацией персонала н...

Правовые аспекты управления мотивацией персонала на предприятии

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике»
Автор:
Долгова А. А. 1
Научный руководитель:
Щеглова А. Е.1
Рубрика:
Правовые аспекты управления, экономики и предпринимательства
Страницы:
118-121
Получена: 11.11.2023

Рейтинг:
Статья просмотрена:
692 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Ульяновский государственный педагогический университет им. И.Н. Ульянова
Для цитирования:
Долгова А. А. Правовые аспекты управления мотивацией персонала на предприятии: сборник трудов конференции. // Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике : Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием (Ульяновск, 14-15 нояб. 2023 г.) / редкол.: М. А. Рябова [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2023. – С. 118-121. – ISBN 978-5-907688-85-8.

Аннотация

В статье рассматриваются нормативно-правовые основы трудового законодательства РФ, регламентирующие мотивацию труда работников. Акцентируется внимание на взаимосвязи локального и законодательного регулирования мотивации к труду.

Список литературы

  1. 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения: 10.10.2023).
  2. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 12.10.2023).
  3. 3. Гурьева Е.Н. Нормативно-правовые аспекты регулирования мотивации труда / Е.Н. Гурьева // Молодой ученый. – 2021. – №21 (363). – С. 472–473 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://moluch.ru/archive/363/81216/ (дата обращения: 25.10.2023).
  4. 4. Ефремова А.Е. Правовые основы мотивации работников в соответствии с трудовым законодательством / А.Е. Ефремова // Sci-article. – 2019 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sci-article.ru/stat.php?i=1562670012 (дата обращения: 27.10.2023).
  5. 5. Листик Е.М. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Е.М. Листик. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2019. – 215 с.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.