Применение дистанционных технологий в системе профессионального развития персонала
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- III Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: теория и практика»
- Автор:
- Ткаченко И. А. 1
- Научный руководитель:
- Ниазбаева З. Т.1
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Страницы:
- 150-154
- Получена: 24.06.2022
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 972 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
- ГОСТ
Для цитирования:
Ткаченко И. А. Применение дистанционных технологий в системе профессионального развития персонала: сборник трудов конференции. // Право, экономика и управление: теория и практика : материалы III Всеросс. науч.-практ. конф. с междунар. участ. (Чебоксары, 23 июня 2022 г.) / редкол.: Э. В. Фомин [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2022. – С. 150-154. – ISBN 978-5-907561-45-8.
Аннотация
В статье изучены дистанционные технологии, которые применяются в организации для обучения и развития персонала. Результаты анкетирования показали, что дистанционные технологии в профессиональном развитии персонала активно реализуются и поддерживаются персоналом организации.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Кязимов К.Г. Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие: учебник для среднего профессионального образования / К.Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2020. – 202 с.
- 2. О холдинге «Вертолеты России» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.mssianhelicopters.aero/ru/about/
Комментарии(0)