Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Право, экономика и управление: теория и практика
  4. К вопросу о влиянии цифровой трансформации обществ...

К вопросу о влиянии цифровой трансформации общества на подготовку кадров для цифровой экономики

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция «Право, экономика и управление: теория и практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция «Право, экономика и управление: теория и практика»
Авторы:
Нефедов Д. В. 1 , Нефедова Е. Е. 2 , Чеблокова О. В. 3
Рубрика:
Общие вопросы экономических наук
Страницы:
30-34
Получена: 05.12.2021

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1124 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Центр эффективности ОГБУ ДПО «Рязанский институт развития образования»
2 Рязанский государственный радиотехнический университет имени В.Ф. Уткина
3 Рязанское гвардейское высшее воздушно-десантное ордена Суворова дважды Краснознаменное командное училище имени генерала армии В.Ф. Маргелова Минобороны России
Для цитирования:
Нефедов Д. В. К вопросу о влиянии цифровой трансформации общества на подготовку кадров для цифровой экономики: сборник трудов конференции. / Д. В. Нефедов, Е. Е. Нефедова, О. В. Чеблокова // Право, экономика и управление: теория и практика : сборник материалов Всеросс. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 2 дек. 2021 г.) / редкол.: Э. В. Фомин [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2021. – С. 30-34. – ISBN 978-5-907411-88-3.

Аннотация

Необходимость изменений в системе образования вызвана влиянием фактора повсеместной цифровизации общества и его процессов. В настоящее время ощущается нехватка кадров, обладающих необходимыми навыками и компетенциями. Потребность в новых, цифровых кадрах постоянно возрастает. В статье рассмотрены ключевые компетенции цифровой экономики в отношении кадров. Выявлены задачи, стоящие перед системой образования в современных условиях.

Список литературы

  1. 1. Егоршин А.П. Основы управления персоналом / А.П. Егоршин. – М.: Инфра-М, 2016.
  2. 2. Deloitte Global Human Capital Trends [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www./deloitte.com/us/en/pages/human-capital/articles/introduction-human-capital-trends.html
  3. 3. HH.ru «Digital-словарик для HR», 2016. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://khabarovsk.hh.ru/article/303224
  4. 4. Курносов Ю.А. Аналитика как интеллектуальное оружие / Ю.А. Курносов. – М.: Русская аналитическая школа, 2017.
  5. 5. Программа «Кадры для цифровой экономики» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://digital.gov.ru/ru/activity/directions/866/
  6. 6. Программа «Цифровая экономика Российской Федерации» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://static.government.ru/media/files/9gFM4FHj4PsB79I5v7yLVuPgu4bvR7M0.pdf
  7. 7. Яворский Н.К. Цифровые технологии в системе управления персоналом/ Н.К. Яворский // Молодой ученый. – 2020. – №19 (309) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://moluch.ru/archive/309/69896/ (дата обращения: 13.09.2021).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.