Motivation as a Means of Personnel Management
Proceeding
- Published in:
- All-Russian scientific and practical conference with international participation «Law, Economics and Management»
- Author:
- Iurii E. Drozdov 1
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Pages:
- 86-89
- Received: 25 July 2021
- Rating:
- Article accesses:
- 1276
- Published in:
- РИНЦ
1 FGBOU VO "Morskoi gosudarstvennyi universitet im. admirala G.I. Nevel'skogo"
- APA
For citation:
Drozdov I. E. (2021). Motivation as a Means of Personnel Management. Law, Economics and Management, 86-89. Чебоксары: PH "Sreda". https://doi.org/10.31483/r-99207
DOI: 10.31483/r-99207
Abstract
В статье рассмотрены теоретические основы потребности человека, а также пути их удовлетворения. Также приведены основные принципы стимулирования работника на предприятии. Учитывая принципы стимулирования, приведены психологические портреты работников и пути их стимулирования.
References
- 1. Мотивация персонала в организации: теория и практика // Бизнес.ру [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.business.ru/article/971-motivatsiya-personala-v-organizatsyi
- 2. Мотивация персонала: основные виды и методы стимулирования персонала // ITeam [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://blog.iteam.ru/motivatsiya-personala-osnovnye-vidy-i-metody-sistema-motivatsii-personala/
- 3. Памятка управленцу: все основные теории трудовой мотивации // Клерк [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.klerk.ru/job/articles/373757/
Comments(0)