Otsenka effektivnosti zatrat na material'nuiu motivatsiiu personala
Proceeding
- Published in:
- All-Russian scientific and practical conference with international participation «Law, Economics and Management: Current Issues»
- Authors:
- Irina A. Nikolaeva 1 , Irina N. Daruga 1
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Pages:
- 77-81
- Received: 11 July 2020
- Rating:
- Article accesses:
- 1999
- Published in:
- РИНЦ
1 Institut puti, stroitel'stva i sooruzhenii FGAOU VO "Rossiiskii universitet transporta"
- APA
For citation:
Nikolaeva I. A., & Daruga I. N. (2020). Otsenka effektivnosti zatrat na material'nuiu motivatsiiu personala. Law, Economics and Management: Current Issues, 77-81. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
В статье рассмотрены действующие системы, концепции и формы мотивации. Авторы подчеркивают, что анализ действующей системы мотивации персонала предприятия обосновывается необходимостью иметь представление о недостатках ее функционирования, обосновать и внести изменения для ее дальнейшего целостного и эффективного формирования и развития.
References
- 1. Андреева В.C. Как сформировать корпоративность // Директор по персоналу. – 2017. – №7. – C. 48–52.
- 2. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление организацией на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2017. – 765 c.
- 3. Базылев И. Анализ влияния составляющих организационной культуры на эффективность работы организации // Управление персоналом. – 2017. – №10. – C. 76–80.
- 4. Бешелева М.В. Система обучения персонала охране труда и технике безопасности в малых и средних организациях // Кадровик. – 2017. – №5. – C. 7.
- 5. Шапиро С.А. Краткий курс мотивации труда / С.А. Шапиро, И.М. Кувакова. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2018.
Comments(0)