On the Issue of Forming a National Framework Qualifications in the Russian Federation
Proceeding
- Published in:
- All-Russian scientific and practical conference «Topical issues of law, economic and management»
- Authors:
- Leonid S. Makhmudov 1 , Margarita V. Borisova 2 , Elena G. Pafnutova 2 , Tatiana I. Serova 2
- Work direction:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Pages:
- 259-263
- Received: 30 April 2020
- Rating:
- Article accesses:
- 2426
- Published in:
- РИНЦ
1 Assotsiatsiia obrazovatel'nykh organizatsii, nauchnykh rabotnikov i pedagogov professional'nogo obrazovaniia "Akademiia professional'nogo obrazovaniia"
2 FGBOU VO "Gosudarstvennyi universitet po zemleustroistvu"
2 FGBOU VO "Gosudarstvennyi universitet po zemleustroistvu"
- APA
For citation:
Makhmudov L. S., Borisova M. V., Pafnutova E. G., & Serova T. I. (2020). On the Issue of Forming a National Framework Qualifications in the Russian Federation. Topical issues of law, economic and management, 259-263. Чебоксары: PH "Sreda". https://doi.org/10.31483/r-75491
DOI: 10.31483/r-75491
Abstract
В статье рассматривается вариант формирования национальной рамки квалификаций с использованием Европейской рамки квалификаций. На современном этапе рыночная структура российской экономики сильно зависит от рынка труда. В течение жизненного цикла развития производства практически все работодатели сталкиваются с проблемой обновления кадров, привлечения высокопрофессиональных специалистов, обладающих необходимой квалификацией, а также их подготовки. Для решения данной проблемы многие представители бизнеса принимают активное участие в создании единого образовательного пространства по профессиональным компетенциям в различных сферах общественно-организационной, социально-деловой, научно-инновационной и производственной деятельности [2]. В данном направлении проведены большие исследования на предмет соответствия кадрового потенциала различных организаций опережающим изменениям бизнес-процессов и сферы образования. Результат таких интеграционных процессов – это изучение Европейской рамки квалификаций, разработка и применение национальной рамки квалификаций, разработка профессиональных стандартов, расширение поля профессионально-общественной аккредитации, создание центров квалификаций. Таким образом заложена основа повышения конкурентоспособности трудового резерва страны.
References
- 1. Борисова М.В. Развитие цифрового образования в Российской Федерации / М.В. Борисова, Е.Г. Пафнутова, Т.И. Серова [и др.] // Тенденции развития науки и образования. – 2019. – №56-7. – С. 19–23.
- 2. Пафнутова Е.Г. Мониторинг как элемент эффективного управления образовательной деятельностью / Е.Г. Пафнутова // Управленческие науки в современном мире. – 2015. – Т. 2, №1. – С. 74–77.
- 3. План мероприятий (дорожная карта) по развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации на период до 2024 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://nspkrf.ru/documents/iv-forum/1567-дорожная-карта/file.html
- 4. План работы Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным стандартам на 2019 год [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://nspkrf.ru/documents/plan-1/1677-gkfy/file.html
- 5. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.base.garant.ru/70304190
- 6. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. №148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70266852
Comments(0)