Problemy upravleniia tekuchest'iu personala v organizatsii otrasli aviaperevozok

Proceeding
All-Russian scientific conference «Prospects for Socio-Economic Development of Russia»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific conference «Prospects for Socio-Economic Development of Russia»
Author:
Viorika G. Shoimu 1
Work direction:
Проблемы социализации и профессионального становления личности
Pages:
155-157
Received: 3 February 2020

Rating:
Article accesses:
2253
Published in:
РИНЦ
1 FGAOU VO "Rossiiskoi universitet transporta"
For citation:
Shoimu V. G. (2020). Problemy upravleniia tekuchest'iu personala v organizatsii otrasli aviaperevozok. Prospects for Socio-Economic Development of Russia, 155-157. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье рассмотрена проблема текучести персонала, которая является актуальной для любой современной организации. Авиаперевозки традиционно не ограничиваются пределами внутреннего рынка, что приводит к постоянному перетоку трудовых ресурсов между предприятиями отрасли по всему миру. Высококвалифицированные пилоты, бортпроводники и другие специалисты авиаперевозок России не остаются без работы и регулярно получают предложения с более выгодными условиями труда от зарубежных организаций. Такая ситуация приводит к повышенному уровню текучести персонала в отрасли и вынуждает организации искать эффективные способы управления текучестью персонала, что и определило проблематику исследования статьи. Для исследования используются методы изучения и анализа научной, учебной, учебно-методической литературы, статистических данных. Результатом исследования является перечень основных проблем управления текучестью персонала в организации отрасли авиаперевозок.

References

  1. 1. Балькова Д.В. Мировые стандарты кадровой политики / Д.В. Балькова, А.Ю. Алексин // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2019. – №6–2. – С. 193–195.
  2. 2. Калмыков И.С. Работа с персоналом как источник конкурентной силы предприятия: зарубежный опыт / И.С. Калмыков, Т.В. Болдырева // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2019. – №3 (77). – С. 103–106.
  3. 3. Нурхамитова Д.А. Привлечение и удержание персонала в современных условиях // Integral. – 2019. – №2. – С. 335–338.
  4. 4. Тлехурай-Берзегова Л.Т. Особенности управления персоналом транспортной отрасли экономики региона в современных условиях / Л.Т. Тлехурай-Берзегова, Е.А. Бюллер // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. – 2018. – №4 (230). – С. 215–220.
  5. 5. Авиационный персонал / Росавиация [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.favt.ru / dejatelnost-letnaya-ekspluataciya-aviacionniy-personal/
  6. 6. Чистов В. Небо спросит строго / В. Чистов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://transportrussia.ru / podgotovka-kadrov / nebo-sprosit-strogo.html

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.