Osvoenie i zakreplenie kompetentsii provedeniem interaktivnykh treningov
Proceeding
- Published in:
- International Research-to-practice conference «Current trends in the development of education system»
- Author:
- Aleksandr V. Raichenko 1
- Work direction:
- Современные технологии в образовании
- Pages:
- 31-33
- Received: 7 May 2019
- Rating:
- Article accesses:
- 2571
- Published in:
- РИНЦ
1 FGBOU VO "Gosudarstvennyi universitet upravleniia"
- APA
For citation:
Raichenko A. V. (2019). Osvoenie i zakreplenie kompetentsii provedeniem interaktivnykh treningov. Current trends in the development of education system, 31-33. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
В статье рассматривается интерактивный тренинг как вид обучающей деятельности, его преимущества перед традиционными методиками обучения. На примере дисциплины «Культура речи и деловое общение» моделируется погружение студентами первого курса в среду делового общения. Основной обучающий эффект, на взгляд автора, заключается не столько в оценке участия в интерактивных тренингах обучающихся, сколько в многократном самостоятельном повторении этих процедур.
References
- 1. Interactive development of managerial competencies: monographic / V.Y. Afanasiev [and an]. – Rome: Eurilink, 2015. – 160 p.
- 2. Категорийно-понятийный тезаурус теории управления / В.Я. Афанасьев [и др.] // Реестр государственной регистрации базы данных. Свидетельство №2014620375 от 22.01.14.
- 3. Кашлев С.С. Интерактивные методы обучения. – М.: Тетра системс, 2016. – 224 с.
- 4. Менеджер. Авторское описание деловой игры // Реестр регистрации и депонирования Российского авторского общества. Свидетельство №17791 от 11.02.2011.
- 5. Предприниматель. Авторское описание деловой игры // Реестр регистрации и депонирования Российского авторского общества. Свидетельство №17792 от 11.02.2011.
- 6. Интерактивные методы обучения как средство формирования ключевых компетенций [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://technomag.edu.ru/doc/172651.html (дата обращения: 06.05.2019).
Comments(0)