Razvitie sistemy motivatsii personala v shkole

Proceeding
All-Russian scientific and practical conference «Topical issues of law, economic and management»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific and practical conference «Topical issues of law, economic and management»
Authors:
Evgenii V. Orlov 1 , Liudmila I. Stepanova 1
Work direction:
Трудовое и предпринимательское право
Pages:
160-163
Received: 22 April 2019

Rating:
Article accesses:
1993
Published in:
РИНЦ
1 MBOU "Shkola 35"
For citation:
Orlov E. V., & Stepanova L. I. (2019). Razvitie sistemy motivatsii personala v shkole. Topical issues of law, economic and management, 160-163. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье представлен анализ системы мотивации персонала школы №35 г. Нижнего Новгорода, а также разработанные предложения по совершенствованию этой системы. Предложения одобрены педагогическим коллективом и приняты в практику управления образовательного учреждения.

References

  1. 1. Захаров В.Я. Организационное поведение [Текст]: учебное пособие для вузов / В.Я. Захаров, Е.В. Орлов. – Н. Новгород: ННГАСУ, 2011. – 97 с.
  2. 2. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2007. – 447 с.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.