Korporativnaia kul'tura kak faktor razvitiia kul'tury zdorovogo obraza zhizni sovremennogo cheloveka

Proceeding
All-Russian Scientific Conference «Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian Scientific Conference «Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects»
Author:
Ekaterina B. Shavyrina 1
Scientific adviser:
Margarita V. Vdovina1
Work direction:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Pages:
185-189
Received: 26 December 2024

Rating:
Article accesses:
177
Published in:
РИНЦ
1 FGBOU VO "Rossiiskii gosudarstvennyi sotsial'nyi universitet"
For citation:
Shavyrina E. B. (2024). Korporativnaia kul'tura kak faktor razvitiia kul'tury zdorovogo obraza zhizni sovremennogo cheloveka. Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects, 185-189. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье приведена оценка роли корпоративной культуры в развитии культуры здорового образа жизни современного человека. Приведены определение корпоративной культуры и результаты исследований корпоративных программ укрепления здоровья работников, а также их возможный эффект с точки зрения социально-экономической эффективности.

References

  1. 1. Библиотека корпоративных практик // Официальный сайт Российского союза промышленников и предпринимателей [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rspp.ru/sustainable_development/library-practic/?ysclid=m548h5x3r0805995773 (дата обращения: 25.12.2024).
  2. 2. Библиотека корпоративных программ укрепления здоровья работников // Официальный сайт Министерства здравоохранения Российской Федерации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://minzdrav.gov.ru/ (дата обращения: 25.12.2024).
  3. 3. Вдовина М.В. Социальная работа с семьей: подготовка специалистов / М.В. Вдовина // Знание. Понимание. Умение. – 2005. – №4. – С. 63–68. – EDN JJSCFV
  4. 4. В России в 2022 году число занятых в МСП составило около 22 млн // Официальный сайт Социального фонда России [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sfr.gov.ru/press_center/z_news~2023/04/07/248217 (дата обращения: 25.12.2024).
  5. 5. Делу – время, а потехе? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/delu-vremja-a-potekhe?ysclid=m54bhibyue369283225 (дата обращения: 25.12.2024).
  6. 6. Здоровый образ жизни: мониторинг [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/zdorovyi-obraz-zhizni-monitoring (дата обращения: 05.10.2024).
  7. 7. Карпович Ю.В. Корпоративная культура как инструмент здоровьесберегающего менеджмента предпринимательской организации / Ю.В. Карпович, В.В.  Лепихин // Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки. – 2013. – №18. – С. 76–84.
  8. 8. Корпоративные программы укрепления профессионального здоровья работников в Российской Федерации / С.П. Ковалев, Е.Р. Яшина, И.Б. Ушаков [и др.] // Экология человека. – 2020. – №10. – С. 31–37. – DOI 10.33396/1728-0869-2020-10-31-37. – EDN RTXUYQ
  9. 9. Лепихина Т.Л. Условия формирования здоровьесберегающей культуры в современной институциональной среде / Т.Л. Лепихина, А.А. Шарапова // Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки. – 2012. – №17. – С. 84–96.
  10. 10. Семьеведение / О.Г. Прохорова, Е.И. Холостова, Е.М. Черняк [и др.]. – М., 2013. – 403 с. – EDN VTTLGN
  11. 11. Танатова Д.К. Социальные факторы увеличения продолжительности здоровой жизни (по материалам социологических исследований) / Д.К. Танатова, М.В. Вдовина, Т.Н. Юдина // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. – 2021. – Т. 29. №3. – С. 468–473. – DOI 10.32687/0869-866X-2021-29-3-468-473. – EDN MIUIAN
  12. 12. Теория социальной работы / Е.И. Холостова, Л.И. Кононова [и др.]. – 2-е изд., пер. и доп. – М., 2014. – 386 с. – EDN VTUQRL
  13. 13. Технология социальной работы / Л.И. Кононова, Е.И. Холостова, С.Г. Анисимова [и др.]. – М., 2012. – 503 с. – EDN VTTHRB
  14. 14. Клинический вектор модернизации платформы социальной работы 1.0 в условиях новых глобальных вызовов / М.В. Фирсов, И.Д. Лельчицкий, М.В. Вдовина, А.А. Черникова // Общество: социология, психология, педагогика. – 2021. – №3 (83). – С. 19–24. – DOI 10.24158/spp.2021.3.2. – EDN VUDDLC
  15. 15. Хорева О.Б. Корпоративные программы по укреплению здоровья на рабочем месте как часть корпоративной культуры в представлениях работников российских предприятий / О.Б. Хорева, Е.А. Тарасенко, Е.С. Иванова // Организационная психология. – 2021. – №2. – C. 76–97. – EDN LZGFSA

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.