O roli liderstva v motivatsii i uderzhanii volonterov
Proceeding
- Published in:
- IX All-Russian Scientific Conference of students, postgraduates and young scientists «Social-Psychological Issues of a Contemporary Family: psychological and pedagogical support and mentoring»
- Author:
- Sergei A. Griaznov 1
- Work direction:
- Психолого-педагогические условия развития личности в современных условиях
- Pages:
- 142-145
- Received: 6 December 2024
- Rating:
- Article accesses:
- 270
- Published in:
- РИНЦ
1 FKOU VO "Samarskii iuridicheskii institut FSIN Rossii"
- APA
For citation:
Griaznov S. A. (2024). O roli liderstva v motivatsii i uderzhanii volonterov. Social-Psychological Issues of a Contemporary Family: psychological and pedagogical support and mentoring, 142-145. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
Такие события, как пандемия, стихийные бедствия и другие социальные проблемы, показывают растущую зависимость обществ от волонтеров как добровольных неоплачиваемых работников. Однако сегодня наблюдается снижение готовности людей работать волонтерами в устоявшихся организациях. Лидерство играет важную роль в мотивации и удержании наемных сотрудников, однако необходимы дальнейшие исследования, чтобы лучше понять, как лидерство мотивирует волонтеров. В статье рассмотрены лидерские модели поведения, которые наиболее эффективны для мотивации людей к участию в волонтерской работе
References
- 1. Ясная Л.А. Философия волонтерства: истоки, принципы, практика / Л.А. Ясная. – М.: Аспект Пресс, 2021. – 256 с.
- 2. Delle E., Searle B. Career adaptability: The role of developmental leadership and career optimism // Journal of Career Development. – 2022. – №49(2). – Pp. 269–281.
- 3. Кондаранцева К.А. Пять ключей эффективной работы с волонтерами. Версия 2.0 / К.А. Кондаранцева, А.Г. Килина, Н.С. Курганкина [и др.]. – М.: Мосволонтёр, 2023. – 134 с.
Comments(0)