Rol' rukovoditelia v formirovanii garmonichno razvitoi lichnosti rabotnika sotsiokul'turnoi sfery
Proceeding
- Published in:
- All-Russian Scientific Conference «Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects»
- Authors:
- Gennadii I. Andreev 1 , Natalia M. Chivanova 1
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Pages:
- 148-151
- Received: 9 July 2024
- Rating:
- Article accesses:
- 472
- Published in:
- РИНЦ
1 Chuvash State Institute of Culture and Arts
- APA
For citation:
Andreev G. I., & Chivanova N. M. (2024). Rol' rukovoditelia v formirovanii garmonichno razvitoi lichnosti rabotnika sotsiokul'turnoi sfery. Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects, 148-151. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
Роль руководителя в формировании гармонично развитой личности работника в социокультурной сфере является важной в современном обществе, где взаимодействие людей в рабочей среде и формирование культурных ценностей становятся ключевыми аспектами эффективной деятельности. В статье дано определение понятия руководителя социокультурной сферы, а также определены методы и приёмы его влияния на развитие личности работника.
References
- 1. Бартеньева В.Г. Влияние современного социума на развитие гармоничной личности / В.Г. Бартеньева, А. Козлицкая // Образование: традиции и инновации: материалы XV международной научно-практической конференции (12 октября 2017 года) / отв. ред. Н.В. Уварина. – Прага: WORLD PRESS s r.o., 2017. – 278 с. EDN ZTHCOR
- 2. Воронков А.Н. Словарь по менеджменту: учебное пособие / А.Н. Воронков, Т.В. Колосова; Нижегород. гос. архит.-строит. ун-т. – Н. Новгород: ННГАСУ, 2013. – 125 с.
- 3. Горчакова Р.Р. Формирование имиджа современного руководителя / Р.Р. Горчакова // Регионология. – 2011. – №3 (76). – С. 240–245. EDN OHLNDL
- 4. Ковалева С.В. Роль руководителя в формировании социально-психологического климата трудового коллектива / С.В. Ковалева, С.И. Филиппченкова // ВестникТвГТУ. Серия «Науки об обществе и гуманитарные науки». – 2020. – №3 (22). – С. 76–81.
- 5. Склярова Е.Е. Размышления о том, кто есть менеджер? Или линейный менеджер, офис-менеджер, управляющий вообще: сходства и отличия / Е.Е. Склярова // Актуальные вопросы экономических наук. – 2010. – №14. – С. 82–89. EDN RVPWMH
- 6. Слепцова Е.В. Оптимизация социально-психологического климата в коллективе / Е.В. Слепцова, Ю.В. Марычева // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2017. – №8. – С. 72–75. EDN ZFDWDL
Comments(0)