Kross-kul'turnyi menedzhment: strategii dlia mezhdunarodnykh kompanii

Proceeding
V All-Russian Scientific and Practical Conference of Students, Postgraduates and Young Scientists «Topical issues of law, economic and management»
Creative commons logo
Published in:
V All-Russian Scientific and Practical Conference of Students, Postgraduates and Young Scientists «Topical issues of law, economic and management»
Authors:
Iolanta S. Sifurova 1 , Kirill A. Belitskii 1 , Margarita N. Bezuglova 1
Work direction:
Менеджмент и маркетинг
Pages:
63-65
Received: 12 May 2024

Rating:
Article accesses:
649
Published in:
РИНЦ
1 Don State Technical University
For citation:
Sifurova I. S., Belitskii K. A., & Bezuglova M. N. (2024). Kross-kul'turnyi menedzhment: strategii dlia mezhdunarodnykh kompanii. Topical issues of law, economic and management, 63-65. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

Статья посвящена вопросу изучения кросс-культурного менеджмента как необходимой компетенции для международных компаний в контексте глобализации. Авторами анализируются ключевые стратегии, которые могут помочь организациям эффективно управлять культурными различиями в рамках их глобальной деятельности. Основное внимание уделяется таким аспектам, как обучение и развитие сотрудников для улучшения межкультурного взаимодействия, адаптация бизнес-моделей под культурные особенности рынков, разработка коммуникационных стратегий, создание мультикультурных команд и установление этических стандартов.

References

  1. 1. Пищик В.И. Кросс-культурные психологические особенности подбора и управления профессиональными многонациональными кадрами в строительной компании / В.И. Пищик // Fundamental research. – 2016. – №2. – С. 420–424.
  2. 2. Льюис Р. Деловые культуры в международном бизнесе. От становления к взаимопониманию / Р. Льюис; пер. с англ. Т.А. Нестика. – М.: Дело, 1999. – 440 с.
  3. 3. Гибадулин Р.Х. Кросс-культурный подход к развитию межнационального, межрегионального и международного бизнеса / Р.Х. Гибадулин // Проблемы современной экономики. – 2006. – №1/2 (17/18). – С. 436–438. EDN HUJUOJ

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.