Upravlenie soprotivleniem peremenam
Proceeding
- Published in:
- All-Russian scientific and practical conference «Law, Economics and Management»
- Author:
- Sergei A. Griaznov 1
- Work direction:
- Общие вопросы экономических наук
- Pages:
- 22-24
- Received: 13 February 2024
- Rating:
- Article accesses:
- 506
- Published in:
- РИНЦ
1 FKOU VO "Samarskii iuridicheskii institut FSIN Rossii"
- APA
For citation:
Griaznov S. A. (2024). Upravlenie soprotivleniem peremenam. Law, Economics and Management, 22-24. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
Современная деловая среда сталкивается с изменением рыночных тенденций, глобализацией и технологическим прогрессом, поэтому организациям приходится постоянно пересматривать свои процессы, стратегии и культуру. Однако при внедрении изменений одной из самых больших проблем, с которыми сталкивается организация, является сопротивление со стороны ее сотрудников. В статье исследуются причины сопротивления, а также предложены способы его преодоления, в частности, рассмотрена роль организационной справедливости в подготовке сотрудников к предстоящим изменениям.
References
- 1. Levin K. (1947) Frontiers in Group Dynamics. Channels of Group Life; Social Planning and Action Research. Human Relations. Vol. 1 (2). Pp. 143–153. DOI 10.1177/001872674700100201. EDN JMIRFD
- 2. Асаул А.Н. Управление организационными нововведениями: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / А.Н. Асаул, М.А. Асаул, И.Г. Мещеряков [и др.]; под ред. А.Н. Асаула. – М.: Юрайт, 2019. – 286 с. – EDN IVGACK
- 3. Психология труда, инженерная психология и эргономика: учебник для вузов / Е.А. Климов [и др.]; под ред. Е.А. Климова, О.Г. Носковой, Г.Н. Солнцевой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2024. – 661 с.
Comments(0)