THE ROLE OF THE PERSONNEL RESERVE IN THE CIVIL SERVICE

Proceeding
All-Russian Scientific Conference «Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian Scientific Conference «Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects»
Authors:
Elena K. Evdokimova 1 , Viktoriia I. Noskova 1
Work direction:
Общие вопросы экономических наук
Pages:
54-56
Received: 20 January 2024

Rating:
Article accesses:
537
Published in:
РИНЦ
1 Kemerovo State University
For citation:
Evdokimova E. K., & Noskova V. I. (2024). THE ROLE OF THE PERSONNEL RESERVE IN THE CIVIL SERVICE. Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects, 54-56. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

The article considers the need for the formation of personnel reserves in government agencies, as well as identifies the tasks that can be solved using this tool.

References

  1. 1. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/ (дата обращения: 19.01.2024).
  2. 2. Орлова А.С. Понятие и сущность кадрового резерва / К.С. Орлова // Социально-экономическое развитие России: проблемы, тенденции, перспективы. – 2019. – С. 256–259 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=39176063 (дата обращения: 10.01.2024). EDN HAPIMX
  3. 3. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 №58-ФЗ (ред. 25.12.2023): принят Государственной Думой 25 апреля 2003 год: одобрен Советом Федерации 14 мая 2003 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42413/ (дата обращения: 21.12.2023).
  4. 4. Пугачева Н.В. Кадровый резерв государственного органа: проблемы эффективности использования / Н.В. Пугачева // Государственная служба. – 2022. – С. 193–203 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/38UW98 (дата обращения: 19.12.2023).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.