Effektivnost' primeneniia metodov upravleniia personalom v organizatsii

Proceeding
International Research-to-practice conference «Relevant issues of management, economics and economic security»
Creative commons logo
Published in:
International Research-to-practice conference «Relevant issues of management, economics and economic security»
Author:
Tatiana I. Anuchina 1
Scientific adviser:
Galina V. Panina1
Work direction:
Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
Pages:
360-365
Received: 9 December 2023

Rating:
Article accesses:
603
Published in:
РИНЦ
1 Kostanay Branch FSBEI of HE «Chelyabinsk State University»
For citation:
Anuchina T. I. (2023). Effektivnost' primeneniia metodov upravleniia personalom v organizatsii. Relevant issues of management, economics and economic security, 360-365. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

Исследование посвящено изучению эффективности применения тех или иных методов в управлении персоналом организации. Выявлены актуальные проблемы, возникающие при применении экономических, административных и социально-психологических методов управления персоналом. Исследованы проблемы продолжительности переработки и её влиянии на производительность труда персонала. Объектом исследования являются методы управления персоналом, предметом выступают результаты применения различных методов управления персоналом в организации. Исследование проведено на основе применения общенаучных методов.

References

  1. 1. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2019. – 431 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://urait.ru/bcode/429092/p.373. – EDN VNLZKE
  2. 2. Ульрих Д. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации / Д. Ульрих. – М.: Вильямс, 2006. – 304 с.
  3. 3. Литвинюк А.А. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / под ред. А.А. Литвинюка. – М.: Юрайт, 2023. – 461 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://urait.ru/bcode/530536/p.50. EDN GDXXML
  4. 4. John Pencavel The Productivity of Working Hours. – The Economic Journal, 2015. – С. 35.
  5. 5. Weinberg G.M. Quality Software Management. Vol. 1 System Thinking. – Dorset House, 1992. – С. 255.
  6. 6. Сорокина М.В. Менеджмент в торговле: учебник для вузов / М.В. Сорокина. – СПб.: Питер, 2017. – С. 391. EDN YHKYOP
  7. 7. Грибов В.Д. Основы управленческой деятельности: учебник и практикум для среднего профессионального образования / В.Д. Грибов. – М.: Юрайт, 2023. – 451 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://urait.ru/bcode/531954/p.110
  8. 8. Архипова Н.И. Основы управления персоналом: краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2016. – С. 165.
  9. 9. Сорокина М.В. Менеджмент в торговле: учебник для вузов / М.В. Сорокина. – СПб.: Питер, 2017. – С. 400. EDN YHKYOP
  10. 10. Красавина Е.В. Использование новых подходов при формировании и управлении персоналом предприятия / Е.В. Красавина // Научные исследования и разработки. Экономика фирмы. – 2015. – Т. 4. №1. – С. 37–41. – DOI 10.12737/13540. – EDN VKBSQN
  11. 11. Заернюк В.М. Управление рисками предприятия: учебное пособие / В.М. Заернюк. – М.: Научные технологии, 2017. – С. 124. EDN YPESCB

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.