Neobkhodimost' izucheniia organizatsionnogo povedeniia sovremennymi menedzherami
Proceeding
- Published in:
- All-Russian scientific and practical conference with international participation «The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice»
- Author:
- Svetlana N. Sporykhina 1
- Work direction:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Pages:
- 139-141
- Received: 23 January 2023
- Rating:
- Article accesses:
- 749
- Published in:
- РИНЦ
1 Moskovskaia akademiia predprinimatel'stva
- APA
For citation:
Sporykhina S. N. (2023). Neobkhodimost' izucheniia organizatsionnogo povedeniia sovremennymi menedzherami. The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice, 139-141. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
Автором рассмотрены вопросы важности изучения психологии и педагогики для будущих менеджеров, влияние знаний в области педагогики и психологии на результаты деятельности будущего специалиста-менеджера.
References
- 1. Киселева Е.В. Организационное поведение и его основные модели / Е.В. Киселева // Социологический альманах. – 2018. – №9. – С. 316–321.
- 2. Лисовская А.Ю. Использование моделей в организационном поведении / А.Ю. Лисовская // Молодой ученый. – 2010. – Т. 1. №1–2 (13). – С. 224–227.
- 3. Шухно Е.В. Организационное поведение персонала – ключ к повышению эффективности работы предприятия (организации) / Е.В. Шухно // ПСЭ. – 2015. – №4 (56). – С. 113–115.
Comments(0)