Правовые основы социальной защиты работников организации
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Социально-экономические процессы современного общества»
- Автор:
- Астраханкина К. В. 1 , Глеба О. В. 1
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Страницы:
- 80-85
- Получена: 27.02.2021
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 1808 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
1 ФГКВОУ ВО «Военный учебно-научный центр Сухопутных войск «Общевойсковая ордена Жукова академия Вооружённых Сил Российской Федерации»
- ГОСТ
Для цитирования:
Астраханкина К. В. Правовые основы социальной защиты работников организации: сборник трудов конференции. / К. В. Астраханкина, О. В. Глеба // Социально-экономические процессы современного общества : материалы Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием (Чебоксары, Feb 26, 2021) / editorial board: Э. В. Фомин [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2021. – pp. 80-85. – ISBN 978-5-907411-16-6.
Аннотаци
В условиях активных изменений внешней среды, а также нестабильности экономической системы государства проблема обеспечения социальной защиты граждан становится особо острой. Современная социальная защита представляет собой сферу взаимодействия интересов работающих граждан, отношений собственности и распределения, правовых механизмов их регулирования, государственной социальной политики и социально- экономических прав работника. От состояния социальной сферы, эффективности государственной политики в области социальной защиты работающих граждан зависит стабильность общества в целом и его устойчивого развития. В статье рассматриваются проблемные вопросы совершенствования системы социальной защиты в организации.
Список литературы
- 1. Глеба О.В. Раздельный сбор отходов в России: проблемы и пути решения / О.В. Глеба, К.А. Чудакова // Аграрное и земельное право. – 2020. – №2 (182). – С. 56–59.
- 2. Глеба О.В. Основные проблемы и перспективы развития малого и среднего предпринимательства в Московской области / О.В. Глеба, М.А. Асеева // Экономика и предпринимательство. – 2017. – №9–4 (86). – С. 451–456.
- 3. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. – М.: Инфра-М, 2015. – 524 с.
- 4. Пузян Э.С. Понятие и роль организации труда в системе управления персоналом / Э.С. Пузян, К.А. Чудакова // Право, экономика и управление: актуальные вопросы: сборник материалов Всероссийской научно-практ. конференции с международным участием. – Чебоксары, 2020. – С. 157–161.
- 5. Ракитский Б. Социальная защищенность и ее типы // Вопросы экономики. – 2017. – №7. – 23 с.
- 6. Система работы с кадрами управления / под ред. В.А. Шаховой. – М.: Мысль, 2015. – 380 с.
- 7. Тарент И.Г. Система социальной защиты населения в Российской Федерации: учебное пособие. – Ногинск: Ногинский филиал РАНХиГС, 2015. – 160 с.
- 8. Vihlyaeva I.V., Shpeka S.V., Babin A.V., Aseeva M.A., Gleba O.V. Problems and perspectives of development and regulation of electronic forms of money in Russia // Asian Social Science. – 2015. – Т. 11. – №14. – С. 55–69.
Комментарии(0)