Применение эвристических методов для оценки трудового потенциала на предприятии
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Социально-экономическое развитие России»
- Автор:
- Евсеева С. А. 1
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Страницы:
- 58-61
- Получена: 01.06.2020
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 1707 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
1 Филиал ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева»
- ГОСТ
Для цитирования:
Евсеева С. А. Применение эвристических методов для оценки трудового потенциала на предприятии: сборник трудов конференции. // Социально-экономическое развитие России : материалы Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием (Чебоксары, Jun 22, 2020) / editorial board: Г. Н. Петров [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2020. – pp. 58-61. – ISBN 978-5-907313-50-7.
Аннотаци
В статье рассматривается практика применения эвристических методов для оценки трудового потенциала на предприятии.
Список литературы
- 1. Горшкова Л.А. Метод контрольных вопросов – действенный инструмент организационного анализа [Текст] / Л.А. Горшкова // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. – 2011. – №3–1. – С. 216–221.
- 2. Кононенко Р.В. Развитие трудового потенциала организации в современных условиях [Текст] / Р.В. Кононенко, А.С. Высочиненко, О.А. Белокопытова // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2019. – №3 (76). – С. 173–184.
- 3. Черникова А.Г. Теоретическое исследование сущности трудового потенциала [Текст] / А.Г. Черникова, Т.В. Давыденко // Приоритетные научные направления: от теории к практике. – 2014. – №12. – С. 215–220.
- 4. Шелакова О.М. Пути совершенствования использования трудового потенциала организации [Текст] / О.М. Шелакова // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2012. – №3 (43). – С. 311–314.
Комментарии(0)