Адаптация персонала: сущность, виды, показатели оценки

Статья в сборнике статей
Сборник статей «Экономика и управление: теория, методика, практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Сборник статей «Экономика и управление: теория, методика, практика»
Автор:
Солодова Е. П. 1 , Исаходжаев Р. А. 1
Рубрика:
Экономика труда, демография
Страницы:
82-87
Получена: 28.01.2020

Рейтинг:
Статья просмотрена:
3105 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет им. академика С.П. Королева»
Для цитирования:
Солодова Е. П. Адаптация персонала: сущность, виды, показатели оценки: сборник статей. / Е. П. Солодова, Р. А. Исаходжаев // Экономика и управление: теория, методика, практика : сборник статей – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2020. – pp. 82-87. – ISBN 978-5-907313-09-5.

Аннотаци

Адаптация персонала является одним из ключевых элементов в системе управления персоналом. В статье рассмотрены виды адаптации персонала и предложены показатели оценки производственной адаптации.

Список литературы

  1. 1. Брагина З.В. Адаптация персонала в современной России: пути и методы снижения // Управление персоналом: учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по сециальности «Менеджмент организации» / З.В. Брагина, В.П. Дудяшева, З.Т. Каверина. – М.: КНОРУС, 2010. – С. 68.
  2. 2. Кобцева Е.Н. Адаптация персонала: классификация видов и показатели / Е.Н. Кобцева [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=12061639
  3. 3. Управление персоналом организации: учебник / Государственный университет управления; под ред. А.Я. Кибанова. – 3-e изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 638 с. – ISBN 978–5–16–002273–4 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/151276

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.