Цифровые технологии – потенциал эффективного изменения стратегии образовательной организации

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-методическая конференция с международным участием «Развитие и распространение лучшего опыта в сфере формирования цифровых навыков в образовательной организации»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-методическая конференция с международным участием «Развитие и распространение лучшего опыта в сфере формирования цифровых навыков в образовательной организации»
Автор:
Погорелова Т. Г. 1
Рубрика:
Формирование понимания значимости развития цифровых навыков и развития цифровых образовательных технологий
Страницы:
87-90
Получена: 09.01.2020

Рейтинг:
Статья просмотрена:
2399 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Федерацин кăнтăр ен университечĕ
Для цитирования:
Погорелова Т. Г. Цифровые технологии – потенциал эффективного изменения стратегии образовательной организации: сборник трудов конференции. // Развитие и распространение лучшего опыта в сфере формирования цифровых навыков в образовательной организации : материалы Всерос. науч.-метод. конф. с международным участием (Чебоксары, Dec 31, 2019) / editorial board: Л. А. Иванова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2019. – pp. 87-90. – ISBN 978-5-6044068-7-8.

Аннотаци

Статья посвящена цифровым технологиям как инструментам эффективного изменения стратегии образовательной организации. Автор подчеркивает, что высшее образование не поспевает за темпом изменений на рынке труда. Одних студентов готовят к профессиям, которых уже не существует, а другим не хватает подготовки для той работы, которую они хотят получить. Несоответствие уровня квалификации становится все более распространенной и серьезной проблемой. Автор также отмечает, что ситуацию усугубляет еще и автоматизация рабочих задач, так как по мере того, как машины будут брать на себя рутинные задачи и ручной труд, недавние выпускники уже в начале своего профессионального пути должны будут выполнять более квалифицированную работу. Автор приходит к выводу, что такое положение дел соответствует растущему запросу на автономность и ответственность за свой карьерный путь уже на самом раннем этапе.

Список литературы

  1. 1. Strategies for the New Economy Skills as the Currency of the Labour Market. URL: http://www3.weforum.org/docs/WEF_2019_Strategies_for_the_New_Economy_
  2. 2. Skills.pdf (дата обращения: 18.12.19).
  3. 3. The opportunity for leadership in the digital future. URL: https://www.pwc.com/gx/en/ceo-survey/2019/report/pwc-22nd-annual-global-ceo-survey.pdf (дата обращения: 18.12.19).
  4. 4. Бельски Л. Как технологии меняют высшее образование // Harvard Business Review Россия [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hbr-russia.ru/innovatsii/trendy/816196 (дата обращения: 18.12.19).
  5. 5. Frolova, I. V., & Pogorelova, T. G., & Lebedeva, N. U., & Matytsyna, T. V., & Polenova, A. U. (2018). Improving the efficiency of hotel business through the use of tax alternatives. Financial and Economic Tools Used in the World Hospitality Industry Proceedings of the 5th International Conference on Management and Technology in Knowledge, Service, Tourism and Hospitality. 29–34.
  6. 6. Ферр Н., Шипилов А. Переход на цифру не требует перестройки [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hbr-russia.ru/innovatsii/upravlenie-innovatsiyami/807916 (дата обращения: 18.12.19).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.