Создание эффективной системы мотивации труда на одном из предприятий связи
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: актуальные вопросы»
- Автор:
- Киселёв А. А. 1
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Страницы:
- 99-105
- Получена: 10.12.2019
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 2192 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения»
- ГОСТ
Для цитирования:
Киселёв А. А. Создание эффективной системы мотивации труда на одном из предприятий связи: сборник трудов конференции. // Право, экономика и управление: актуальные вопросы : материалы Всеросс. науч.-практ. конф. с международным участием (Чебоксары, Dec 13, 2019) / editorial board: К. Г. Яковлев [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2019. – pp. 99-105. – ISBN 978-5-6044068-1-6.
Аннотаци
В статье раскрывается понятие и значимость системы мотивации труда на предприятии как ключевого механизма управления персоналом любого хозяйствующего субъекта. Целью научного исследования является разработка рекомендаций для создания эффективной системы мотивации сотрудников на предприятии связи. В ходе исследования проведена оценка функционирующей системы управления мотивацией персонала на предприятии. На основе результатов анализа разработаны мероприятия для создания комплексной системы мотивации персонала.
Список литературы
- 1. Александрова Н.А. Стимулирование как метод управления трудом и его влияние на конкурентоспособность организации / Н.А. Александрова, В.М. Шарапова // Экономика и предпринимательство. – 2017. – №10–2 (87). – С. 811–816.
- 2. Шаталова Н.И. Управленческое консультирование / Н.И. Шаталова, Н.А. Александрова, О.Ю. Брюхова [и др.]. – Екатеринбург: УрГУПС, 2017.
- 3. Шестопалова О.Н. Диагностика удовлетворенности трудом в системе управления персоналом // Транспорт XXI века: исследования, инновации, инфраструктура. – Екатеринбург: УрГУПС, 2011. – С. 217–218.
- 4. Симачкова Н.Н. К проблеме управления мотивацией персонала в организации // Формирование конкурентной среды, конкурентоспособность и стратегическое управление предприятиями, организациями и регионами. – Пенза, 2019. – С. 237–240.
- 5. Караваева Л.П. Смысловая составляющая мотивации профессиональной деятельности сотрудников частных охранных предприятий: автореф. дис. … канд. психол. наук. – М: Российская академия государственной службы при президенте РФ, 2008.
- 6. Шаталова Н.И. Управление персоналом / Н.И. Шаталова, В.А. Земляков. – Екатеринбург: УрГУПС, 2016.
Комментарии(0)