Развитие системы мотивации персонала в школе

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Автор:
Орлов Е. В. 1 , Степанова Л. И. 1
Рубрика:
Трудовое и предпринимательское право
Страницы:
160-163
Получена: 22.04.2019

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1986 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 МБОУ «Школа №35»
Для цитирования:
Орлов Е. В. Развитие системы мотивации персонала в школе: сборник трудов конференции. / Е. В. Орлов, Л. И. Степанова // Актуальные вопросы права, экономики и управления / editorial board: С. В. Лукашевич [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2019. – pp. 160-163. – ISBN 978-5-6042955-1-9.

Аннотаци

В статье представлен анализ системы мотивации персонала школы №35 г. Нижнего Новгорода, а также разработанные предложения по совершенствованию этой системы. Предложения одобрены педагогическим коллективом и приняты в практику управления образовательного учреждения.

Список литературы

  1. 1. Захаров В.Я. Организационное поведение [Текст]: учебное пособие для вузов / В.Я. Захаров, Е.В. Орлов. – Н. Новгород: ННГАСУ, 2011. – 97 с.
  2. 2. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2007. – 447 с.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.