Развитие трудового потенциала работников организации как условие его конкурентоспособности

Статья в сборнике трудов конференции
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах»
Автор:
Спорыхина С. Н. 1
Рубрика:
Инновационные подходы к управлению
Страницы:
393-398
Получена: 01.04.2025

Рейтинг:
Статья просмотрена:
40 раз
1 Московская академия предпринимательства
Для цитирования:
Спорыхина С. Н. Развитие трудового потенциала работников организации как условие его конкурентоспособности: сборник трудов конференции. // Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах : материалы Всерос. науч.-практич. конф. с междунар. участ (Москва, Mar 25, 2025) / editorial board: Н. Л. Филатова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2025. – pp. 393-398. – ISBN 978-5-907965-42-3.

Аннотаци

Автором рассмотрены вопросы обеспечения конкурентоспособности трудового потенциала персонала. Стратегическое управление персоналом тесно связано с необходимостью обеспечения развития потенциала персонал и обеспечения его конкурентоспособности, тем самым обеспечивая конкурентоспособность организации в целом.

Список литературы

  1. 1. Алиева П.Р. Факторы развития национального трудового потенциала / П.Р. Алиева // Научное обозрение. Экономические науки. – 2015. – №1. – С. 43–43.
  2. 2. Судакова Е.С. Особенности формирования и развития трудового потенциала персонала / Е.С. Судакова // Science Time. – 2014. – №4 (4) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-formirovaniya-i-razvitiya-trudovogo-potentsiala-personala (дата обращения: 01.04.2025).
  3. 3. Чеботарь Е.Ю. Отечественные и международные направления развития трудового потенциала / Е.Ю. Чеботарь // Молодой ученый. – 2021. – №45 (387). – С. 177–179. EDN PHRYFU
  4. 4. Круглов Д.В. Развитие трудового потенциала в условиях цифровизации / Д.В. Круглов, О.С. Резникова // Креативная экономика. – 2023. – Т. 17. №11. – С. 3983–3996. DOI 10.18334/ce.17.11.119326. EDN DDXEXW
  5. 5. Слепцова Е.В. Проблемы воспроизводства трудового потенциала в Российской Федерации / Е.В. Слепцова, А.А. Узунян // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2016. – №12. – С. 134–136. EDN XKPCBN

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.