Правила внутреннего трудового распорядка как локальный нормативный правовой акт

Статья в сборнике трудов конференции
II Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные вопросы экономики, права и социологии»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные вопросы экономики, права и социологии»
Автор:
Нуриева Р. М. 1
Научный руководитель:
Туманов Д. Ю.1
Рубрика:
Трудовое и предпринимательское право
Страницы:
209-212
Получена: 27.03.2025

Рейтинг:
Статья просмотрена:
101 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Набережночелнинский институт (филиал) ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет»
Для цитирования:
Нуриева Р. М. Правила внутреннего трудового распорядка как локальный нормативный правовой акт: сборник трудов конференции. // Актуальные вопросы экономики, права и социологии : материалы II Всеросс. науч.-практ. конф. (Чебоксары, Apr 2, 2025) / editorial board: Э. В. Фомин [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2025. – pp. 209-212. – ISBN 978-5-907965-38-6.

Аннотаци

В статье рассматривается значение и практика применения правил внутреннего трудового распорядка. В процессе исполнения трудовых функций на основании заключенного трудового договора, работник вступает с работодателем в правоотношения, регулируемые нормами трудового права. В совокупности данные отношения составляют внутренний трудовой распорядок. Именно правила внутреннего трудового распорядка являются одним из источников регулирования дисциплины труды, гарантией реализации трудовых прав граждан.

Список литературы

  1. 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 г.) // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://pravo.gov.ru (дата обращения: 06.10.2022).
  2. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. – №1 (ч. 1). – Ст. 3.
  3. 3. Россия стала лидером по низкому уровню безработицы среди стран G20 в 2024 году [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://realnoevremya.ru/news/328416-rossiya-stala-liderom-po-nizkomu-urovnyu-bezraboticy-sredi-g20-v-2024-godu (дата обращения: 26.02.2025).
  4. 4. В Татарстане на конец декабря 2024 года всего 0,16% рабочей силы искали работу [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://realnoevremya.ru/news/328693-v-rt-na-konec-dekabrya-2024-goda-vsego-016-rabochey-sily-iskali-rabotu (дата обращения: 27.02.2025).
  5. 5. Гончарова А.О. Проблема регулирования рабочего времени и времени отдыха относительно производительности труда / А.О.  Гончарова, А.В. Фарафонова // Сборник докладов и тезисов выступлений участников IV Студенческого юридического форума (МГЮА). – 2017. – С. 106–110. EDN OZJUDD
  6. 6. Мироненко Е.С. Правила внутреннего трудового распорядка как локальный нормативный правовой акт / Е.С. Мироненко // Вопросы территориального развития. 2014. – №6 (16). – С. 1–14.
  7. 7. Трудовое право России: учебник / А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский [и др.]; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. – М.: Юрайт, 2014. – 854 с.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.