Будущее коучинга: смена роли коуча в работе с организационными системами
Тезисы доклада на конференцию
- Опубликовано в:
- II Всероссийская научно-практическая конференция «Коучинг и наставничество: теория и практика»
- Автор:
- Домброван М. А. 1
- Рубрика:
- Проблематика внедрения инструментов коучинга и наставничества в организациях
- Получена: 07.03.2025
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 34 раз
1 Школа бизнес-коучинга и менторинга «Человеческий Капитал»
- ГОСТ
Для цитирования:
Домброван М. А. Будущее коучинга: смена роли коуча в работе с организационными системами: сборник трудов конференции. // Коучинг и наставничество: теория и практика : материалы II Всерос. науч.-практич. конф. (Санкт-Петербург, Feb 27, 2025 – Feb 28, 2025) / editorial board: О. В. Рыбина [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2025.
Аннотаци
Статья рассматривает современные экономические и социальные тенденции, оказывающие значительное влияние на развитие коучинга в работе с организациями, изменения в роли коуча, вызванные социальными и экономическими трендами, кризисами мышления и неопределенности, эмоциональной перегрузкой и цифровизацией. В работе анализируются новые компетенции коуча, включая психодинамику организаций, стратегическое мышление, корпоративную антропологию и предпринимательский подход.
Комментарии(0)