Пути повышения эффективности системы управления знаниями в современных организациях
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- VI Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
- Автор:
- Стародубцева Л. В. 1
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Страницы:
- 66-68
- Получена: 03.05.2024
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 548 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
1 Научно-исследовательский институт гуманитарных наук при Правительстве Республики Мордовия
- ГОСТ
Для цитирования:
Стародубцева Л. В. Пути повышения эффективности системы управления знаниями в современных организациях: сборник трудов конференции. // Актуальные вопросы права, экономики и управления : VI Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием (Ульяновск, Apr 26, 2024) / editorial board: Т. А. Макарова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2024. – pp. 66-68. – ISBN 978-5-907830-29-5.
Аннотаци
Актуальность проблемы связана с преобразованиями, происходящими в экономической сфере нашей страны, определяющими необходимость повышения эффективности управления знаниями, как основы устойчивого развития и значимого фактора конкурентоспособности организации.
В работе анализируются научные подходы зарубежных и отечественных исследователей для конкретизации понятия управление знаниями и выявления направлений повышения его эффективности в организации. В статье рассматривается структура и основные элементы, составляющие систему управления знаниями, – создание, хранение, использование и распространение знаний в организации. Отмечается, что создание системы управления знаниям в организации непосредственно связано с управлением человеческими ресурсами. Сделан вывод о том, что за основу эффективного управления знаниями в современной организации необходимо взять деятельность по оптимальному использованию интеллектуального капитала организации и активизации творческого потенциала сотрудников и повышение на этой основе эффективности и конкурентоспособности.
Список литературы
- 1. Дресвянников В.А. Управление знаниями организации: учебное пособие / В.А. Дресвянников. – М.: КНОРУС, 2015. – 344с. – EDN TMIBSL
- 2. Ильченко С.В. Управление знаниями как фактор повышения эффективности деятельности организации / С.В. Ильченко // Бизнес и дизайн ревю. – 2022. – №3 (27). – С. 59–67. – DOI 10.56565/25419951_2022_3_59. – EDN COZFKX
- 3. Иренэуш Ю.М. Введение в управление знаниями организации: монография / Ю.М. Иренэуш. – М.: Палеотип, 2008. – 216 с.
- 4. Мильнер Б.З. Инновационное развитие. Экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями / Б.З. Мильнер [и др.]; под общ. ред. Б.З. Мильнера. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 624 с.
- 5. Нонака И. Компания – создатель знания: зарождение и развитие инноваций в японских фирмах / И. Нонака, Х. Такеучи; пер. с англ. – М.: Олимп-Бизнес, 2011. – 384 с.
- 6. Резникова О.С. Роль управления знаниями в организации / О.С. Резникова, Е.Ю. Межиба // Приволжский научный вестник. – 2017. – №4 (68). – С. 83–85.
Комментарии(0)