Оценка эффективности работы персонала

Статья в сборнике трудов конференции
Международная научно-практическая конференция «Регионы России в меняющемся мире: преемственность приоритетов и новые возможности»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Международная научно-практическая конференция «Регионы России в меняющемся мире: преемственность приоритетов и новые возможности»
Автор:
Иваницкая И. П. 1
Рубрика:
Кадровая политика в регионах: актуальные тренды и стратегии
Страницы:
258-264
Получена: 27.11.2023

Рейтинг:
Статья просмотрена:
660 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 И.Н. Ульянов ячĕллĕ Чăваш патшалăх университечĕ
Для цитирования:
Иваницкая И. П. Оценка эффективности работы персонала: сборник трудов конференции. // Регионы России в меняющемся мире: преемственность приоритетов и новые возможности : сборник материалов Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, Nov 24, 2023) / editorial board: Н. В. Морозова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2023. – pp. 258-264. – ISBN 978-5-907688-88-9.

Аннотаци

Статья посвящена рассмотрению и систематизации подходов и методов оценки персонала организации. Для оценки эффективности работы персонала применяются различные методы. Показатели оценки работы персонала подразделяются на: связанные с экономическими факторами, с характеристиками сотрудников и с характеристиками работы. Результаты исследования определяют, что оценка эффективности работы персонала может быть определена с помощью системы взаимоувязанных показателей и может быть полезна при использовании оценки персонала для любой организации.

Список литературы

  1. 1. Иваницкая И.П. Совершенствование оценки системы управления персоналом предприятия / И.П. Иваницкая, А.Ю. Галкина // Государство и общество России в контексте современных геополитических вызовов: новации, экономика, перспективы: материалы ХII Всероссийской научно-практической конференции. – Чебоксары, 2021. – С. 66–69. – EDN QGIMFC
  2. 2. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов/ В.М. Маслова. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2023. – 451 с. – ISBN 978-5-534-15958-5 // Образовательная платформа Юрайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://urait.ru/bcode/510341
  3. 3. Петрова С.В. Цель проведения оценки персонала / С.В. Петрова, Д.Г.Осипов // РОСТ – Развитие, Образование, Стратегии, Технологии: сборник материалов IV Всероссийской научно-практической конференции. – Чебоксары, 2021. – С. 289–303. – EDN XLAXQJ

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.