Конфликт: ресурсные возможности для личности (программа тренинга по управлению конфликтами в организации)
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике»
- Автор:
- Тейдер А. Г. 1
- Рубрика:
- Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
- Страницы:
- 301-302
- Получена: 19.01.2023
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 993 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема»
- ГОСТ
Для цитирования:
Тейдер А. Г. Конфликт: ресурсные возможности для личности (программа тренинга по управлению конфликтами в организации): сборник трудов конференции. // Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике : материалы Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участ. (Чебоксары, Jan 19, 2023) / editorial board: Ж. В. Мурзина [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2023. – pp. 301-302. – ISBN 978-5-907688-07-0. – DOI 10.31483/r-105176.
DOI: 10.31483/r-105176
Аннотаци
Конфликт как наиболее острый способ разрешения противоречий между людьми возникает во всех областях человеческой жизни, и трудовая деятельность не составляет исключение. Целью представленного исследования является рассмотрение решения проблемно-конфликтных ситуаций путём поиска ресурсов и развития личности в форме психологического тренинга по управлению конфликтами в организации.
Список литературы
- 1. Дмитриев А.В. Конфликтология: учебное пособие / А.В. Дмитриев. – М.: Гардарики, 2000. – 320 с.
- 2. Емельянова Л.А. Основы конкуренции как социального явления и ее особенности в профессиональной деятельности / Л.А. Емельянова // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. – 2018. – №4.
- 3. Сошников А.Е. Конфликт: историко-психологический анализ понятия / А.Е. Сошников // Известия Самарского научного центра РАН. – 2008. – №6–2.
Комментарии(0)